Superintendente de Terminal Operacional III - Fortaleza (Vaga Afirmativa para Mulheres)

Estamos buscando uma Superintendente de Terminal/Base Operacional III, que será  responsável por toda a gestão e excelência operacional do Terminal/Base, para atuação na região de Fortleza.

Por que essa é uma vaga de ação afirmativa para mulheres?

Nós acreditamos que um ambiente Diverso e Inclusivo é fundamental para garantir o nosso sucesso e continuar oferecendo energia para redefinir o futuro das pessoas.

 A Raízen prioriza a formação de times múltiplos que respeitem e representem as individualidades e diferenças, seja de crenças, orientação sexual, gênero, origem ou etnia, ampliando o melhor de cada pessoa.

Para isso, estamos atentas e atentos às nossas práticas, processos e políticas que nos guiam todos os dias pelos valores do respeito e da equidade.

 A trilha de recrutamento dessa vaga seguirá o processo de maneira padrão, sem alterações em suas etapas.

Nosso objetivo é focar acima de tudo, em talentos que acreditem e contribuam com a #EnergiaRaízen.

Vem redefinir o futuro da energia com a gente!⚡💜

#VemserRaízen

Confira outras oportunidades em https://genteraizen.gupy.io/’

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Apoiar as demandas que envolvem a interface com áreas corporativas, tais como suprimentos, tributário e jurídico, e, na representação e relacionamento com a comunidade, instituições e órgãos governamentais;
• Atuar como representante da empresa nos assuntos de natureza institucional junto aos órgãos públicos, municipais e estaduais;
• Planejar, organizar e acompanhar as atividades das áreas que estão sob a sua gestão, buscando oferecer suporte operacional, recursos materiais e humanos;
• Estabelecer estratégias para melhorias de processos e otimização de recursos nas respectivas unidades;
• Elaborar planos de prioridades, ações de padronização e promovendo melhoria contínua;
• Apurar o desempenho da área, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e melhorando continuamente o desempenho, e ajustando questões críticas mapeadas pelos indicadores de performance;
• Gerir colaboradores próprios e terceiros, garantindo boa qualidade de EPIs e zelando pelo bem estar. Suas atribuições incluem treinamento, desenvolvimento e avaliação, seguindo as diretrizes da empresa;
• Promover a segurança no ambiente de trabalho, treinar equipes, atuar na prevenção de acidentes e liderar ações de resposta a emergências;
• Liderar exercícios de resposta à emergências nos vários cenários possíveis, realizando as comunicações que se façam necessárias;
• Garantir que toda operação de recebimento, armazenagem e carregamento sejam realizadas de acordo com as diretrizes e manual de operações, assegurando que todas as atividades sejam executadas dentro dos padrões de SSMA da companhia;
• Assegurar o cumprimento do plano de manutenção preventiva e corretiva do terminal, garantindo eficiência operacional;
• Manter a equipe da unidade engajada e motivada, criando um ambiente de trabalho profissional transparente de respeito;
• Possuir conhecimento dos riscos referentes as atividades de execução e para as barreiras necessárias para mitigação de riscos;
• Garantir atualização e conformidade com todas as licenças necessárias para a operação da Base;
• Garantir que as despesas gerais da unidade estejam alinhadas com os orçamentos aprovados no Plano (Capex e Opex), buscando redução de gastos, sem comprometimento dos padrões de excelência operacional, estabelecidos pela empresa.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Formação Superior em Engenharia, Administração, Logísticas ou áreas correlatas;
• Sólida experiência em gestão de pessoas de times grandes no segmento combustíveis ;
• Forte habilidades em comunicação, gestão de pessoas e visão estratégica;
• Disponibilidade para morar em Fortaleza;
• Domínio do Pacote Microsoft Office;
• Conhecimento do idioma Inglês intermediário é desejável.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

#VemSerRaízen

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  

Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 

SOMOS PROTAGONISTAS   

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  

RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.