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Assessor(a) de Integridade - Vaga Afirmativa PcD 👩🏽‍🦽

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.

Estamos buscando uma/um Assessor(a) Integridade para atuar em Paulínia na modalidade Híbrido 3x2, e com viagens frequentes para a região Norte, que será responsável por acompanhar os programas de integridade de tanques da região norte do país , bem como desenvolver e consolidar o programa de integridade para píeres e flutuantes nessa região, desenvolvendo procedimentos e instruções técnicas que garantam o aumento da vida útil do ativo.


Ou seja: aqui você tem muitos desafios e espaço para você ser protagonista da sua carreira e contribuir para redefinir o futuro da energia!



Por que essa é uma vaga de ação afirmativa para pessoas com deficiência? 

 

Nós acreditamos que um ambiente Diverso e Inclusivo é fundamental para garantir o nosso sucesso e continuar oferecendo energia para redefinir o futuro das pessoas

 

Tal iniciativa visa garantir a concretude do princípio da igualdade tratando-se de uma ação afirmativa no âmbito da iniciativa privada. 

 

A Raízen prioriza a formação de times múltiplos que respeitem e representem as individualidades e diferenças, seja de crenças, orientação sexual, gênero, origem ou etnia, ampliando o melhor de cada pessoa. 

Para isso, estamos atentas e atentos às nossas práticas, processos e políticasque nos guiam todos os dias pelos valores do respeito e da equidade.  

 

A trilha de recrutamento dessa vaga seguirá o processo de maneira padrão, sem alterações em suas etapas. Nosso objetivo é focar acima de tudo, em talentos que acreditem e contribuam com a #EnergiaRaízen

 

Vem redefinir o futuro da energia com a gente! ⚡💜 

#VemserRaízen 

 

Se você não é um talento PcD, confira nossas vagas: Raízen (gupy.io)

Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Analisar o controle gerencial de tanques, e solicitar expectativa de parada junto com as áreas de planejamento, abastecimento e operações, cumprindo o plano previsto para o ano;
  • Realizar contato com prestadores de serviço para definir cronograma de execução das obras;
  • Alinhar com os prestadores de serviço o cronograma para inspeção dos tanques;
  • Avaliar e aprovar o plano geral de reparos elaborado pelas inspeções, e seguir com pedido de compras pela ferramenta Eprocurement;
  • Interfaces com time de Suprimentos para validar saldos em contrato, e acompanhar requisições de compras para os serviços spots;
  • Participar das reuniões de obras críticas representando a área de integridade;
  • Avaliar normas regulamentadoras que regem a operação dos píeres para construção dos planos de integridade desse ativo;
  • Analisar inputs dos especialistas de operações portuárias para construção dos plano citado acima;
  • Acompanhar e garantir as inspeções nos píeres e flutuantes conforme plano e cronograma previsto para o ano;
  • Suportar time operacional em duvidas relacionadas ao programa de integridade de píeres e tanques da região

Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Graduação completa;
  • Conhecimento em Leitura de Inglês, para compreender e interpretar documentos.
  • Disponibilidade para visitas frequentes as bases operacionais da região norte do país


Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens (requisitos não obrigatórios):

  • Experiência com gerenciamento de projetos;
  • Conhecimento sobre ensaios não destrutivos em tanques de distribuição;
  • Conhecimento sobre NR13;
  • Conhecimento sobre operações de carregamento e descarga de produtos em flutuantes e píeres;


Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

#VemSerRaízen

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar 📄
  3. Etapa 3: Triagem A&S
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Etapa 6: Proposta 🤝
  7. Etapa 7: Contratação

REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

 

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  


Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 


SOMOS PROTAGONISTAS   


Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  


RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  


A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema. 



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