Coordenador(a) de Performance Logística- Vaga Afirmativa para Mulheres

Estamos buscando uma/um Coordenador(a) de Performance Logística, para atuar em São Paulo (Faria Lima) na modalidade Híbrido 3 dias escritório x 2 remoto, que será responsável por gerir a nossa produtividade logística.

Ou seja: aqui você tem muitos desafios e espaço para você ser protagonista da sua carreira e contribuir para redefinir o futuro da energia!

Por que essa é uma vaga de ação afirmativa para mulheres?

Nós acreditamos que um ambiente Diverso e Inclusivo é fundamental para garantir o nosso sucesso e continuar oferecendo energia para redefinir o futuro das pessoas.

A Raízen prioriza a formação de times múltiplos que respeitem e representem as individualidades e diferenças, seja de crenças, orientação sexual, gênero, origem ou etnia, ampliando o melhor de cada pessoa.

Para isso, estamos atentas e atentos às nossas práticas, processos e políticas que nos guiam todos os dias pelos valores do respeito e da equidade.

A trilha de recrutamento dessa vaga seguirá o processo de maneira padrão, sem alterações em suas etapas.

Nosso objetivo é focar acima de tudo, em talentos que acreditem e contribuam com a #EnergiaRaízen.

Vem redefinir o futuro da energia com a gente!⚡💜

#VemserRaízen

Confira outras oportunidades em https://genteraizen.gupy.io/’

• Gestão do time de Produtividade, responsável pela medição da efetividade da frota logística contratada e ativos operacionais de Supply Chain;
• Acompanhamento dos indicadores logísticos e operacionais;
• Desenvolvimento de otimizações do plano logístico;
• Avaliar possibilidades de investimentos em infraestrutura que resultem em ganho financeiro em fretes;
• Participação em projetos de Supply Chain;
• Principais interfaces: Supply Chain, Trading, Mobilidade e Transportadores

• Formação superior completa;
• Conhecimentos profundos de Logística e Supply Chain;
• Experiência com liderança de projetos;
• Conhecimento de modelos de contratação de fretes, S&OP e S&OE;
• Inglês avançado;
• Desejável experiência com gestão de pessoas.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

#VemSerRaízen

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!