Gestor(a) Operações Industriais E2G II - Processo

A necessidade de desenvolver combustíveis alternativos ao petróleo e reduzir a emissão de poluentes tem sido cada vez maior. O grande desafio, além da sustentabilidade é a viabilidade econômica. Foi baseado nesse cenário que o surgiu o Bioetanol celulósico, também conhecido como Etanol de 2ª geração. Um combustível obtido através da fermentação controlada e da destilação de resíduos vegetais, como o bagaço da cana-de-açúcar.

• Responsável pelo gerenciamento de todo turno produtivo;
• Responsável por gerenciar e acompanhar análise crítica de resultados diários e históricos de metas como: perdas, eficiência industrial, produção e qualidade do etanol;
• Responsável por atuar junto a equipe de gestão e operacional para correção de desvios e atingimento das metas;
• Responsável por alavancar os resultados através da criação de relacionamentos eficazes;
• Responsável por propor melhorias e garantir a sua execução;
• Garantir a priorização de manutenções durante reuniões de planejamento;
• Capacitar, engajar e energizar time operacional;
• Acompanhamento de atividades em campo durante safra, paradas e entressafra garantindo que o planejamento está sendo cumprido;
• Responsável pelo monitoramento de jornadas de trabalho, atuando em ações de contingência para horas irregulares;
• Garantir que a cultura do 5S e melhoria contínua sejam rotinas do dia a dia da produção, sendo inegociável o descumprimento dos padrões estabelecidos;
• Ser ponto focal para a elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão - POP, atuando de forma ativa na construção, treinamentos e garantia de execução dos procedimentos;
• Responsável pelo direcionamento de HH para tarefas, levantamento de materiais para execução de serviços, avaliação em campo, com foco em redução de custo e realizar a gestão de ativos da empresa;
• Atuar proativamente na busca de redução de custos, ganho de disponibilidade, eficiência industrial e na redução de perdas industriais;
• Realizar reporte diário das principais variáveis e ocorrências do turno, assim como as ações proativas e de correção realizadas pela equipe;
• Realizar feedbacks com a equipe de forma honesta, buscando o desenvolvimento técnico e comportamental;
• Gerenciamento do clima da equipe;
• Gerenciar postos de trabalho e garantir backup's de reposição;
• Garantir o reporte de informações entre os turnos.

• Formação Superior Completa em Administração ou áreas afins;
• Vivência na produção de etanol (cana, milho ou outros cereais) ou indústria de papel e celulose
• Experiência com gestão de Pessoas;
• Pacote Office Intermediário.
• Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua: Lean, 5S, Trabalho padronizado, Kaizen;
• Desejável conhecimento em SAP e PI System;
• Mobilidade para residir nas regiões de Jaú, Barra Bonita, Macatuba, Lençóis Paulista/SP.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

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