Especialista Processos
Job description
Estamos em busca de um(a) Especialista Processos dinâmico(a) e proativo(a) para se juntar à nossa equipe no Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
Nesta posição, você será um(a) parceiro(a) estratégico(a) dos RHs dos Negócios, atuando como um(a) agente de transformação e inovação dentro da organização.
Modelo de trabalho: Hibrido (3x2).
Cidade: São Paulo- SP
Responsibilities and assignments
- Atuação estratégica e protagonista dentro do CSC como parceiro(a) dos RHs dos Negócios, responsável por garantir conexões entre as áreas, antecipar novas demandas, dar visibilidade ao negócio e garantir a entrega efetiva de soluções que gerem valo aos negócios.
- Acompanhamento e monitoramento de demandas de várias áreas diferentes de maneira pró-ativa, status recorrente com as lideranças no negócio.
- Capturar as necessidades dos stakeholders de RH e CSC e propor alternativas visando alavancar resultados e que gerem valor para os negócios.
Requirements and qualifications
- Ensino Superior Completo.
- Conhecimento e atuação generalista em RH e Processos.
- Atuação em processos com foco em melhoria contínua e proposta de ações.
- Habilidade em gerenciamento e priorização de demandas.
- Domínio das ferramentas Office (PowerPoint e Excel) para a estruturação de reportes.
- Experiência em Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
- Conhecimento em metodologias Lean, Kaizen e otimização de processos.
Habilidades Comportamentais:
- Excelente relacionamento interpessoal.
- Protagonismo e autonomia.
- Postura de dono, olhando para o todo.
- Comunicação eficaz e capacidade de influência.
- Organização e priorização de demandas.
- Antecipação e resolução de problemas.
- Foco em inovação, melhoria contínua e simplificação de processos.
- Habilidade de negociação, influência e gestão de conflitos.
Additional information
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Formulário Complementar 📄
- Step 3: Triagem A&S
- Step 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Step 5: Bate Papo com a Liderança 👥
- Step 6: Proposta 🤝
- Step 7: Hiring
SOMOS RAÍZEN!
Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 45 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
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