Analista Processos RH Pleno - Admissão
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Você atuará no time de Admissão do CSC da Raízen, apoiando diretamente na garantia da conformidade dos processos admissionais de centenas de pessoas contratadas todos os meses nos negócios da Cosan. Seu papel será garantir que o processo de admissão das pessoas seja rápido, eficiente e organizado. Isso envolve desenvolver o cronograma de prazos mensais, elaborar, alimentar e analisar indicadores da área, além de apoiar a liderança na tomada de decisões. Contribuirá com o time, apoiando diretamente na operação, identificando oportunidades e atuando ativamente na melhoria contínua dos processos.
A Raízen é reconhecida como a 3ª maior empresa em faturamento no Brasil, com mais de 46 mil colaboradores. Somos líderes em bioenergia, etanol, açúcar e combustíveis, destacando-nos pela inovação no setor. Se você busca uma oportunidade de desenvolvimento, deseja atuar em uma equipe que lidera a inovação e tem habilidade para lidar com grandes volumes, venha fazer parte da nossa história na Raízen!
Local: Centro Administrativo Raízen (CAR), Piracicaba.
Modalidade: Híbrida (3x presencial e 2x home office por semana).
Horário: Administrativo - de seg a qui das 08h às 18:00, e sexta das 08h às 17h.
Tipo de contrato: Efetivo.
Responsabilidades e atribuições
🎯 Como será o seu dia a dia:
- Planejar, organizar e apoiar o time para garantir que as etapas de admissão sejam concluídas dentro dos prazos estabelecidos, assegurando a entrada de novos colaboradores conforme o alinhamento prévio.
- Garantir a precisão e a qualidade dos dados e prazos relacionados ao processo de admissão, por meio da construção e análise de relatórios e planilhas detalhados.
- Suportar e manter as ferramentas tecnológicas da área, como RPAs, Macros e BI, promovendo maior eficiência e automação nas operações.
- Desenvolver indicadores estratégicos, realizar análises críticas e colaborar com a gestão na construção de planos de ação para apoiar a tomada de decisões.
- Identificar proativamente oportunidades de melhoria nos processos e implementar soluções, garantindo a continuidade, eficiência e uma experiência positiva para todos os envolvidos.
- Interagir com candidatos, lideranças e equipes de diferentes níveis hierárquicos, tanto verbalmente quanto por escrito, fornecendo suporte e soluções.
- Assegurar que os modelos de contrato de trabalho e Termos de Compromisso estejam sempre atualizados e adequados ao processo de admissão.
- Certificar-se de que todas as informações e documentos relacionados à admissão estejam completos e em conformidade com as políticas da empresa, o e-Social e a legislação trabalhista vigente.
Requisitos e qualificações
🔎 O que você precisa ter:
Requisitos obrigatórios:
- Disponibilidade para atuar em Piracicaba, no Centro Administrativo Raízen (CAR).
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Domínio avançado de Excel, incluindo o uso de filtros avançados, desenvolvimento de fórmulas complexas e macros.
- Experiência no uso do sistema SAP.
- Experiência com Admissão e/ou Departamento Pessoal será um diferencial.
Desejáveis:
- Conhecimento em VBA e BI.
- Conhecimento em legislação trabalhista aplicável ao processo de admissão.
- Conhecimento em metodologias ágeis.
Perfil:
- Capacidade de realizar tarefas rotineiras em um ambiente dinâmico, com atenção aos detalhes e excelente organização para cumprimento de prazos.
- Agilidade para lidar com alto volume de demanda.
- Boa habilidade de comunicação verbal e escrita, com capacidade para interagir de forma clara com pessoas de diferentes níveis hierárquicos.
- Proatividade para resolver problemas e se adaptar a mudanças.
- Sensibilidade e agilidade para identificar oportunidades e implementar melhorias.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
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#VemSerRaízen
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário Complementar 📄
- Etapa 3: Triagem A&S
- Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 6: Proposta 🤝
- Etapa 7: Contratação
SOMOS RAÍZEN!
Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!
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