Analista Aprendizagem Jr

Quer fazer parte de uma equipe que transforma o desenvolvimento profissional e cria experiências de aprendizagem impactantes?

Como Analista de Aprendizagem Junior, você terá a missão de garantir que as lideranças e equipes dos Polos estejam sempre em evolução, através de treinamentos bem planejados e executados. Seu dia a dia será dinâmico, com a responsabilidade de elaborar cronogramas de treinamentos, acompanhar o progresso dos aprendizes, além de monitorar os resultados das experiências de aprendizagem que você ajudará a construir.

Você atenderá os polos de Araraquara, Serra e Santa Candida.

Você será um agente de transformação, proporcionando suporte aos usuários e incentivando o uso de plataformas como a 'UR Digit@l' (Universidade Raízen), garantindo que todos os participantes tenham uma experiência de aprendizado envolvente e eficaz.

Se você tem Excel intermediário, experiência com cursos normativos e está pronto para colocar seu planejamento em prática, essa oportunidade é para você!

Venha fazer parte dessa jornada de crescimento e desenvolvimento contínuo!

Local: Polo Araraquara, atendendo também os polos Serra e Santa Candida.

Horário: seg a qui das 07h às 17h e sex das 07h às 16h.

Modalidade: híbrida 3x2, sendo 3 dias presencial e 2 dias remoto, na semana.

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Apresentação do Planejamento de Aprendizagem para a liderança do Polo;
• Planejamento de experiências de aprendizagem de acordo com o planejamento estratégico;
• Monitoramento do status de aprendizagem no Polo;
• Identificação e direcionamento de necessidades locais pontuais para soluções adequadas;
• Elaboração de cronogramas para treinamentos normativos e obrigatórios;
• Encaminhamento de participantes indicados para a logística/instrutores, garantindo a convocação correta;
• Acompanhamento das inscrições e dos resultados de aprendizagem;
• Acompanhamento dos aprendizes da Sala do Conhecimento;
• Atendimento e suporte aos usuários durante os treinamentos;
• Suporte e incentivo ao uso das plataformas UR digit@l, promovendo sua adesão

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Residir em Araraquara ou região próxima;
• CNH B com disponibilidade para dirigir veículo da empresa, se deslocando entre os polos: Araraquara, Serra e Santa Candida;
• Disponibilidade para atuação híbrida;
• Excel Intermediário;
• Experiência com cursos normativos;
• Elaboração de cronograma de aprendizagem;

Diferencial:

• Conhecimento de Cornerstone.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

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#VemSerRaízen

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!