Gestor(a) Processos Confiabilidade II - Industrial
Job type: Effective
Work model: Onsite
Also for PwD
Job description
Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.
Estamos buscando uma/um Gestor(a) Processos Confiabilidade II, para atuar em Rafard, SP na modalidade presencial.
Aqui você tem muitos desafios e espaço para você ser protagonista da sua carreira e contribuir para redefinir o futuro da energia!
#LI-ONSITE
Responsibilities and assignments
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Garantir a confiabilidade, disponibilidade e manutenabilidade Industrial;
- Analisar base de dados sólida e confiável a respeito da vida dos equipamentos;
- Interação com os Softwares da categoria SAP e PM;
- Análise qualitativa, pelo estudo dos modos de falha e suas consequências para o sistema com abordagem utilizada na manutenção centrada na confiabilidade;
- Análise quantitativa, pela medição de número de falhas, tempo de parada e custos associados em manutenção e perda de produção com abordagem estatística, modelado por distribuição de probabilidade de falha (exemplo a distribuição de Weibull);
- Análise de diagramas por blocos, subsistemas e atribuição com grau de confiabilidade para detectar subsistemas críticos, estipular redundâncias e prever sobressalentes;
- Gestão de pessoas e interface com áreas clientes e apoio corporativo.
Requirements and qualifications
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Conhecimento em manutenção centrada na confiabilidade;
- Conhecimento em análises de falhas;
- Conhecimento em técnicas preditivas: análise de vibração, termografia, lubrificação, sensitiva, mecânica e elétrica;
- Conhecimento em equipamentos rotativos (turbinas, bombas), elétricos (motores);
- Conhecimento em ferramentas de confiabilidade: diagrama de blocos, Software: Aptitude Analytics SKF (Vibração) e Fluke Smart View (Termografia);
- Pacote Office intermediário;
- Desejável conhecimento em Planejamento, Programação e Controle de Manutenção;
- Formação superior completa em Engenharia;
- Mobilidade para Rafard, SP ou região.
Additional information
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras
Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/
#VemSerRaízen
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Formulário Complementar 📄
- Step 3: Triagem A&S
- Step 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Step 5: Bate Papo com a Liderança 👥
- Step 6: Proposta 🤝
- Step 7: Hiring
REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA
Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO
Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.
CONECTE-SE COM A GENTE!