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Gestor(a) Processos Confiabilidade II - Industrial

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.


Estamos buscando uma/um Gestor(a) Processos Confiabilidade II, para atuar em Rafard, SP na modalidade presencial.


Aqui você tem muitos desafios e espaço para você ser protagonista da sua carreira e contribuir para redefinir o futuro da energia!


#LI-ONSITE

Responsibilities and assignments

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:


  • Garantir a confiabilidade, disponibilidade e manutenabilidade Industrial;
  • Analisar base de dados sólida e confiável a respeito da vida dos equipamentos;
  • Interação com os Softwares da categoria SAP e PM;
  • Análise qualitativa, pelo estudo dos modos de falha e suas consequências para o sistema com abordagem utilizada na manutenção centrada na confiabilidade;
  • Análise quantitativa, pela medição de número de falhas, tempo de parada e custos associados em manutenção e perda de produção com abordagem estatística, modelado por distribuição de probabilidade de falha (exemplo a distribuição de Weibull);
  • Análise de diagramas por blocos, subsistemas e atribuição com grau de confiabilidade para detectar subsistemas críticos, estipular redundâncias e prever sobressalentes;
  • Gestão de pessoas e interface com áreas clientes e apoio corporativo.

Requirements and qualifications

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:


  • Conhecimento em manutenção centrada na confiabilidade;
  • Conhecimento em análises de falhas;
  • Conhecimento em técnicas preditivas: análise de vibração, termografia, lubrificação, sensitiva, mecânica e elétrica;
  • Conhecimento em equipamentos rotativos (turbinas, bombas), elétricos (motores);
  • Conhecimento em ferramentas de confiabilidade: diagrama de blocos, Software: Aptitude Analytics SKF (Vibração) e Fluke Smart View (Termografia);
  • Pacote Office intermediário;
  • Desejável conhecimento em Planejamento, Programação e Controle de Manutenção;
  • Formação superior completa em Engenharia;
  • Mobilidade para Rafard, SP ou região.

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:


Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN


Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

#VemSerRaízen

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Formulário Complementar 📄
  3. Step 3: Triagem A&S
  4. Step 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Step 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Step 6: Proposta 🤝
  7. Step 7: Hiring

REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

 

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  


Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 


SOMOS PROTAGONISTAS   


Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  


RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  


A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema. 



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