Coordenador(a) Administrativo Sênior

Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada pessoa?

Estamos contratando um(a) Coordenador(a) Administrativo Sênior, para nossa unidade em Caarapó/MS.

Modalidade de trabalho: Presencial.

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Apoiar as demandas que envolvem a interface com áreas corporativas, tais como suprimentos, tributário e jurídico, e, na representação e relacionamento com a comunidade, instituições e órgãos governamentais;
• Atuar como representante da empresa nos assuntos de natureza institucional junto aos órgãos públicos, municipais e estaduais;
• Planejar, organizar e acompanhar as atividades das áreas que estão sob a sua gestão, buscando oferecer suporte operacional, recursos materiais e humanos;
• Estabelecer estratégias para melhorias de processos e otimização de recursos nas respectivas unidades;
• Coordenar os processos de pesagem de matéria-prima, expedição do produto acabado, centro recebimento de documentos, transporte administrativo, posto de combustível, ambulatório médico, departamento pessoal e instalações em sua unidade, observando normas, políticas, diretrizes:
• Elaborar planos de prioridades, ações de padronização e promovendo melhoria contínua;
• Verificar tendências de mercado, realizando estudos de viabilidade e reportando-os à Gerência, visando assegurar o equilíbrio na relação qualidade-custo e prazos;
• Promover ações que induzam à redução de custos e otimização de recursos;
• Apurar o desempenho da área, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e melhorando continuamente o desempenho, e ajustando questões críticas mapeadas pelos indicadores de performance;
• Garantir o cumprimento do orçamento anual da área (despesas e investimentos), efetuando as atividades programadas dentro do período pré-estabelecido, evitando gastos que possam comprometer os indicadores e controles de eficiência operacional da área.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino superior completo.
• Experiência com gestão de pessoas.
• Experiência na área de Operações.
• Experiência com melhoria de processos. 
• Experiência com ferramentas Lean será visto como diferencial.     
• CNH categoria B.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

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#VemSerRaízen

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

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