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Coordenador(a) Comunicação Corporativa | SP (Temporária)

Job type: Temporary

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

Na Raízen, a área de Comunicação Corporativa é responsável por gerir a reputação e a exposição da companhia, atuando nas frentes de comunicação externa (relações com a imprensa e influenciadores), interna e estratégia de redes sociais.


Somos referência global em bioenergia e uma das organizações mais influentes em mobilidade, ocupando a posição de 3ª maior empresa em faturamento e a 2ª maior distribuidora de combustíveis no Brasil, além de se destacar em seus outros negócios. Hoje, somos mais de 46 mil colaboradoras e colaboradores e já estamos redefinindo o futuro da energia!


A pessoa ocupará um cargo de gestão temporário, lidando com temas de Mobilidade (negócio de varejo de combustíveis com a marca Shell), Supply Chain (cadeia de distribuição e logística de combustíveis) e Raízen Power (divisão de energia elétrica da companhia).


Trabalhar na Raízen significa estar em um ecossistema dinâmico e complexo, dado o seu tamanho, a diversificação dos negócios e seus inúmeros desafios que exigem soluções rápidas, inovadoras, integradas e criativas, por isso é essencial que o(a) candidato(a) tenha uma rápida capacidade de adaptação e esteja pronto(a) para se familiarizar com o contexto e as responsabilidades do cargo em um curto período de tempo, garantindo assim uma transição eficiente.


Buscamos alguém dinâmico(a), com alta maturidade em gestão de pessoas e liderança situacional, visão sistêmica e papel consultivo. Essa liderança deve ser instigadora, promovendo desenvolvimento, autonomia, proximidade, confiança e resultados. Deverá oferecer direções claras, incentivar melhorias e inovações contínuas, e se aprofundar nos variados desafios apresentados.


Local de atuação: São Paulo.

Modalidade: Híbrido - 3x2

Contrato: Temporário - cobertura de licença-maternidade por aproximadamente 8 meses.

Responsibilities and assignments

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Liderar e coordenar o time com planejamentos e ações pontuais;
  • Propor soluções criativas de comunicação aos desafios apresentados;
  • Articular temas com a liderança da companhia;
  • Organizar prioridades de demandas;
  • Alinhar temas com fornecedores e agências parceiras;
  • Gerenciar uma equipe de aproximadamente 4 pessoas, promovendo um ambiente de trabalho respeitoso, engajado, colaborativo, resolutivo e de alto desempenho.

Requirements and qualifications

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Conhecimento e experiência em comunicação externa, interna e estratégia de canais digitais;
  • Ensino superior completo em Jornalismo, Relações Públicas, Rádio e TV, Comunicação Social e afins;
  • Experiência em ambientes de alto dinamismo;
  • Experiência comprovada em gestão de pessoas e liderança de equipes;
  • Visão sistêmica e capacidade de identificar e implementar soluções alinhadas às estratégias da Raízen;
  • Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e influência.

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

#VemSerRaízen

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Formulário Complementar 📄
  3. Step 3: Triagem A&S
  4. Step 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Step 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Step 6: Proposta 🤝
  7. Step 7: Hiring

REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

 

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  


Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 


SOMOS PROTAGONISTAS   


Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  


RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  


A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema. 



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