Analista Processos RH Júnior

Buscamos um(a) Analista Processos RH Júnior | Gestão de Apontamentos (FOPAG) para atuar no Centro de Serviços Compartilhados (CSC) da Raízen, com foco nos processos de apontamentos de folha de pagamento para o Grupo NÓS, uma das empresas do grupo Cosan focado em operações de conveniência através das marcas Shell Select, Shell Café, e a inclusão da marca OXXO no Brasil (já viu uma dessas OXXO por aí?).

A Raízen, reconhecida como a 3ª maior empresa em faturamento no Brasil e com mais de 56 mil colaboradores, se destaca no setor de energia, liderando iniciativas em bioenergia, etanol, açúcar e combustíveis.

Se você tem experiência com atividades de apontamentos de folha de pagamento (horas trabalhadas, HE, licenças/ausências, benefícios, descontos e outros) e utilização do eSocial, e está pronto para contribuir com sua expertise em uma equipe que lidera a inovação e expansão, venha fazer parte da nossa história na Raízen e Grupo NÓS!

Local de atuação: Raízen Piracicaba (3x presencial e 2x home office na semana).

Horário: Administrativo - de segunda à sexta.

• Gestão de todos os controles e apontamentos para folha de pagamento (horas trabalhadas, HE, licenças/ausências, benefícios, descontos e outros).
• Estar próximo da operação suportando as dúvidas e atendimento dos consultores de RH (BPs).
• Estar em alinhamentos com prazos e gerar bom nível de satisfação dos parceiros em nossa fila de atendimento de chamados;
• Participar de projetos e novos processos que envolvam o processo de apontamentos;
• Alimentar dados e fazer análises de dashboards, facilitando o monitoramento e a comunicação de informações relacionadas ao processo de apontamentos.

• Superior Completo ou cursando em Gestão de RH, Administração ou similares.
• Experiência em gestão de controles e apontamentos para folha de pagamento (horas trabalhadas, HE, licenças/ausências, benefícios, descontos e outros).
• Experiência na utilização rotineira do eSocial.
• Conhecimentos básicos em Legislação Trabalhista relacionadas aos principais tópicos de atuação (férias, benefícios, descontos, etc).
• Excel no mínimo intermediário.
• Word e PPT intermediários.
• Ótima habilidade de comunicação e interação com áreas relacionadas.
• Raciocínio analítico e capacidade de atuar em ambiente complexo de informações e alta demanda.
• Gestão eficiente de múltiplas tarefas em ambiente dinâmico, como empresas de grande porte, lidando com volume significativo de informações e demandas, mantendo a precisão de informações, organização e cumprimento de prazos desafiadores.
• Resolutividade e capacidade de respostas rápidas à mudanças.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

#VemSerRaízen

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!