Operador(a) Extração III

Está preparado(a) para uma nova oportunidade de crescimento e desenvolvimento no time de Extração de caldo como um(a) Operador(a) Extração III.

Atualmente a área está procurando alguém com capacidade de transformar os desafios presentes em projetos de sucesso, com alta capacidade analítica e vontade de fazer a diferença!

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Operar equipamento de extração de caldo da cana de açúcar, monitorando o descarregamento da cana, e a extração de caldo na moenda, realizando ajustes nos equipamentos quando necessário, acionando a área de manutenção em casos de problemas, para garantir o correto processamento da cana de açúcar, gerando caldo misto para produção de álcool e açúcar, e bagaço para geração do vapor nas caldeiras. Principais responsabilidades: · Verificar o funcionamento dos equipamentos industriais para o tombamento, preparo da cana e extração de caldo, tais como: Hilos, desfibrador, picador, engrenagens Volandeiras, ternos de moenda verificando níveis de óleo e lubrificação, temperatura, vibração, condições de limpeza para utilização dos equipamentos, certificando-se do bom estado de conservação de todos os equipamentos, atuando como operador mantenedor e informando superior imediato sobre qualquer desvio, para fins de providências, evitando maiores problemas e custos à empresa.
• Executar rotinas operacionais como check list, preenchimento de formulários, assepsia de moenda, pequenas manutenções em válvulas, tubulações, conexões e outros equipamentos do setor de recepção e extração, visando manter a confiabilidade desses equipamentos e conter possíveis vazamentos. · Realizar a medição e avaliação das aberturas da moenda e efetuar regulagens nos ternos de moenda quando necessário, realizando o fechamento de ternos visando manter a regulagem conforme projeto. Realizar avaliação e se necessário efetuar a substituição de pentes devido a fim de vida útil, seguindo padrões e procedimentos internos. · Seguir com disciplina todos os procedimentos de segurança e utilização de EPI´s, conforme estabelecido pelas normas de segurança do trabalho, para evitar riscos de acidentes. Realizar intervenção mediante a qualquer desvio de segurança, ou condição insegura. · Aptidão para realizar a operação dos equipamentos da Recepção e Extração via COI, monitorando e controlando os principais parâmetros de operação, vazões, comportamento dos equipamentos, gestão de alarmes. Direcionando os operadores de campo na resolução de problemas e resultados operacionais. · Executar nas paradas programadas ou paradas por oportunidade atividades de manutenção preventiva nas moendas, tais como: Regulagem dos ternos de moenda, substituição de pentes, substituição de facas e martelos, substituição de roletes, verificação e alinhamento de esteiras, avaliação de chapisco e picote dos rolos, manutenção em correntes de esteiras transportadoras, eliminar vazamentos, etc.
• Executar nas paradas de entressafra atividades relacionadas a Mecânica e/ou Caldeiraria aplicadas na área da extração, tais como: Montagem de rolos (vedações, mancais, flanges, rodetes), ajuste de casquilhos de Bronze, montagem e ajustes de mancais patente, montagem e ajustes de engrenagens Volandeiras, triangulação de rolos, monatem e ajustes de esteiras intermediárias, montagem e ajustes de vedações nos ternos, etc. · Executar as atividades de housekeeping (5'S) na área e atividades de pintura e pequenas manutenções civis, colaborando com a qualidade de vida e eliminação de desperdícios, visando à conservação e limpeza dos equipamentos. · Executar sua função com protagonismo, exercendo liderança através do exemplo aos operadores 1 e 2, e apoiando seu líder imediato na condução do turno.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Disponibilidade para atuar em turnos e escalas de folga (5x1);
• Ensino médio completo;
• Residir em Rio Brilhante - MS.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

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