Dev. Sênior (Plataforma) | Raízen Power
Job type: Effective
Work model: Remote
Also for PwD
Job description
Como Dev. Sênior - Plataforma, seu papel consiste em entregar soluções customizadas que agreguem valor aos times de desenvolvimento, e em promover produtividade e agilidade.
Responsibilities and assignments
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Suas principais atividades envolvem construir, manter e evoluir a nova solução da Raízen Power para produtos de energia;
- Seu desenvolvimento deve considerar boas práticas e princípios de desenvolvimento (Clean Code, cibersegurança, testes automatizados, etc.);
- Propor soluções que enderecem os diversos requisitos funcionais e não funcionais essenciais para a garantia da continuidade do negócio e percepção de valor dos clientes, com robustez, escalabilidade e extensibilidade;
- Participação nos ritos do processo ágil, atuando com times multifuncionais da Raízen Power, incluindo atuação direta com terceiros.
- Desenvolver componentes e bibliotecas reutilizáveis para uso de outros desenvolvedores.
Requirements and qualifications
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
Obrigatórios:
- Experiência de entrega de serviços em nuvem (PaaS, SaaS);
- Experiência em NodeJS com TypeScript (preferencialmente com NestJS ou AdonisJS);
- Experiência no desenvolvimento e documentação de APIs REST;
- Compreensão e aplicação de conceitos de Programação Segura;
- Experiência com a prática de DevOps;
- Aplicação de conceitos de Clean Code e Clean Architecture;
- Capacidade de analisar e supervisionar fluxos complexos e contribuir para o código de alto desempenho;
- Entendimento de operações sincronizadas e assíncronas.
Desejáveis:
- Conhecimento em frameworks de Arquitetura (TOGAF);
- Conhecimentos em arquiteturas de App (Nativa, Web, Híbrida);
- Experiência com gerenciador de dependências (Npm, Docker Registry);
- Experiência e conhecimento com observabilidade (métricas, logs e tracing);
- Containers/conteinerização (docker);
- Conhecimento de ferramentas de orquestração (kubernetes);
- Experiência com Git;
- Inglês Intermediário.
Additional information
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
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#VemSerRaízen
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Formulário Complementar 📄
- Step 3: Triagem A&S
- Step 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Step 5: Bate Papo com a Liderança 👥
- Step 6: Proposta 🤝
- Step 7: Hiring
REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA
Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO
Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.
CONECTE-SE COM A GENTE!