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Candidaturas encerradas

Técnico(a) Manutenção Preditiva E2G Sênior - Vibração

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A necessidade de desenvolver combustíveis alternativos ao petróleo e reduzir a emissão de poluentes tem sido cada vez maior. O grande desafio, além da sustentabilidade é a viabilidade econômica. Foi baseado nesse cenário que o surgiu o Bioetanol celulósico, também conhecido como Etanol de 2ª geração. Um combustível obtido através da fermentação controlada e da destilação de resíduos vegetais, como o bagaço da cana-de-açúcar.

Responsabilidades e atribuições

  • Coletar e analisar vibração;
  • Realizar setup e ajuste de alarmes de vibração;
  • Cadastrar informações de componentes dos equipamentos (rolamentos, número de dentes de engrenagens etc..) no software @aptitude Analyst da SKF;
  • Gerar laudos e relatórios com base nas análises de vibração; 
  • Realizar hibernação dos equipamentos rotativos da planta industrial E2G até o start up e durante as entressafras;
  • Orientar tecnicamente a equipe de manutenção sobre ajustes e montagens de equipamentos rotativos;
  • Apontamento diário da rota de manutenção e abertura de notas;           
  • Ajudar na Gestão de Ativos, tendo engajamento para garantir a disponibilidade da Planta Industrial;
  • Ações Robustas em SSMA (Sistema Alerta), disciplina e trabalho em equipe será um diferencial.

Requisitos e qualificações

  • Técnico em Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas
  • Vivencia na área;
  • Disponibilidade para residir nas regiões de Jaú, Barra Bonita, Macatuba e Lençóis Paulista.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar 📄
  3. Etapa 3: Triagem A&S
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Etapa 6: Proposta 🤝
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen! 



Esta vaga foi pausada pela empresa.