Analista Processos RH Pleno
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos procurando uma pessoa Analista Processos RH Pleno para atuar no Centro de Serviços Compartilhados (CSC) da Raízen.
A Raízen é considerada a 3ª maior empresa em faturamento no Brasil, com mais de 50 mil colaboradores, sendo referência nos setores em que atua. Esta é uma ótima oportunidade para trabalhar em uma empresa renomada que está fazendo a diferença no mundo, redefinindo o futuro da energia, e que pode transformar sua carreira! A Raízen oferece um ambiente de trabalho dinâmico, inovador e colaborativo.
Local: Centro Administrativo Raízen (CAR), Piracicaba, SP.
Modalidade: Híbrida (3 dias presenciais e 2 dias home office, por semana).
Horário: Administrativo - de segunda a sexta-feira.
Responsabilidades e atribuições
Desafio da Área e da Posição:
Área de Remuneração em Processos de RH no CSC - Analista atuará na linha de frente de atendimento aos chamados dos Colaboradores internos, Gestores e Business Partners e como focal de atendimento aos RHs dos Negócios.
Também responsável por atividades como análise de regras e processamentos das movimentações e requisições dos colaboradores, manutenção de estrutura/reportes, suporte aos gestores, Consultores de RH, conferência de dados, entre outros.
Responsabilidades do Cargo (principais atividades):
- Atendimento de Chamados dos Colaboradores internos, Gestores, Business Partners e Focal de atendimento aos RHs dos Negócios
- Tratativa de Processos relacionados a Contratações e Movimentações
- Manutenção de Estruturas/Reports
- Participação em projetos e outras iniciativas da área ou do negócio que envolvam Remuneração
- Identificar oportunidades de melhorias/inovação com o viés de eficiência, segurança da operação e experiência do funcionário.
Requisitos e qualificações
- Boa Comunicação e Organização;
- Visão processual e analítica;
- Formação superior em Administração, RH ou similares;
- Excel Intermediário/Avançado e Conhecimento em SAP;
- Conhecimento em Processos de RH.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
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#VemSerRaízen
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário Complementar 📄
- Etapa 3: Triagem A&S
- Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 6: Proposta 🤝
- Etapa 7: Contratação
SOMOS RAÍZEN!
Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!
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