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Head de Produtos | Vaga afirmativa para mulheres

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

[VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES | 100% REMOTO]


Estamos em busca de um(a) Head de Produtos para liderar nosso hub de tecnologia, assegurando a excelência técnica e a gestão eficiente dos nossos produtos digitais. Essa pessoa será responsável por garantir a padronização técnica, gerir produtos e projetos estratégicos e desenvolver talentos dentro da organização.



VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

 

Por que essa é uma vaga de ação afirmativa para mulheres?

Nós acreditamos que um ambiente Diverso e Inclusivo é fundamental para garantir o nosso sucesso e continuar oferecendo energia para redefinir o futuro das pessoas.

 

A Raízen prioriza a formação de times múltiplos que respeitem e representem as individualidades e diferenças, seja de crenças, orientação sexual, gênero, origem ou etnia, ampliando o melhor de cada pessoa.

 

Para isso, estamos atentas e atentos às nossas práticas, processos e políticas que nos guiam todos os dias pelos valores do respeito e da equidade.

 

A trilha de recrutamento dessa vaga seguirá o processo de maneira padrão, sem alterações em suas etapas.

 

Vem redefinir o futuro da energia com a gente! ⚡💜

Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:


  • Estabelecer e manter padrões técnicos rigorosos nos processos de produtos, como Discovery, Métricas, Delivery, garantindo consistência e qualidade;
  • Liderar projetos e produtos estratégicos, incluindo definição e padronização de artefatos, métricas de produto e padrão de escrita de histórias;
  • Gerenciar produtos digitais de forma indireta, influenciando equipes que não reportam diretamente;
  • Focar na padronização e otimização de artefatos para melhorar a eficiência operacional;
  • Avaliar e alocar recursos, garantindo que os melhores talentos e ferramentas estejam disponíveis para os projetos críticos;
  • Supervisionar e promover o desenvolvimento profissional das equipes;
  • Estabelecer planos de carreira claros para os membros da equipe;
  • Desenvolver e manter comunicação eficaz entre equipes;
  • Mapear parceiros chave em outras áreas de produto dentro da Raízen;
  • Fornecer feedback constante e claro para pares e equipes;
  • Assegurar que equipes compartilhem informações e colaborem;
  • Utilizar pensamento criativo e analítico para resolver problemas;
  • Identificar gaps nas habilidades das equipes e entregar treinamentos específicos;
  • Estabelecer oportunidades de desenvolvimento profissional para os membros da equipe;
  • Implementar programas de treinamento para aprimorar habilidades técnicas das equipes, mantendo-as atualizadas com as últimas metodologias de mercado.

Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:


  • Formação superior completa;
  • Capacidade de desenvolver planos estratégicos que alinhem metas corporativas e técnicas;
  • Manter-se atualizado com tendências de produtos e participar de eventos da área;
  • Conhecimento em GA4, Tableau, SQL, Power BI, Looker Studio;
  • Domínio em Double Diamond, Triple D, conceitos de MVPs, Lean Inception, Design Sprint;
  • Conhecimento em UX, Jornada do Usuário, Teste A/B, Experimentação, Escrita de Histórias, Padrão BDD, Cenário de Testes, Critério de Aceite, Persona, JTBD, Métodos de Priorização (Rice, Moscow);
  • Capacidade de manter comunicação eficaz em um ambiente matricial e interdepartamental;
  • Aptidão para adaptar-se rapidamente a mudanças e resolver problemas complexos;
  • Liderança teórica e prática para ensinar e inspirar outros;
  • Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (2x3) em Piracicaba ou São Paulo.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

#VemSerRaízen

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar 📄
  3. Etapa 3: Triagem A&S
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Etapa 6: Proposta 🤝
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!