Supervisor(a) Aeroporto I (Confins/ Belo Horizonte)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.
Estamos buscando uma/um Supervisor(a) Aeroporto I, para atuar no aeroporto Internacional de Belo Horizonte, localizado em Confins na modalidade presencial que será responsável por por garantir que os combustíveis de aviação sejam entregues dentro dos padrões Raízen e Shell Aviation, buscando a diferenciação quanto à qualidade dos produtos e serviços.
Ou seja: aqui você tem muitos desafios e espaço para você ser protagonista da sua carreira e contribuir para redefinir o futuro da energia!
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Supervisionar e coordenar a equipe, visando disponibilização e otimização de recursos para garantir abastecimentos seguros e eficientes, cumprindo os padrões de SSMA;
- Coordenar e supervisionar os testes operacionais;
- Elaborar o plano de manutenção dos equipamentos fixos e móveis;
- Elaborar e analisar os custos do PAA (Opex /Capex), objetivando redução estruturada de custos;
- Realizar controle dos estoques de combustíveis, análises de relatórios SAP e estimativas de vendas;
- Proporcionar desenvolvimento e treinamento dos Estagiários, Operadores, buscando alcançar excelência operacional;
- Criar um plano de engajamento com stakeholders (comunidade aeroportuária / clientes).
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Ensino superior completo;
- Disponibilidade para atuar finais de semana, sob necessidade;
- Disponibilidade para atuar nos 2 turnos (07h-16h e 12h-22h);
Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens (não obrigatório):
- Conhecimento Microsoft Office;
- Inglês;
- Conhecimento ERP SAP;
- Habilitação (Desejável categoria D);
- Experiência com gestão de pessoas;
- Experiência com gestão de orçamentos, controles financeiros.
- Conhecimento nos temas: combustível, operações de abastecimento na aviação, logística.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
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#VemSerRaízen
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário Complementar 📄
- Etapa 3: Triagem A&S
- Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 6: Proposta 🤝
- Etapa 7: Contratação
REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA
Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO
Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.
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