Engenheiro(a) Projetos Pl. (Foco em Comissionamento de Equipamentos Rotativos)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Já pensou em fazer parte de uma empresa que é a maior referência global em Bioenergia? Ou na empresa que é a terceira maior em rentabilidade financeira? Pois é! A Raízen é esse lugar! 🥰
Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?
Aqui na Raízen, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
A Raízen celebra e abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades. Por isso, convidamos mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência (PcD), pessoas pertencentes às comunidades LGBTQIA+ e profissionais de qualquer idade a se candidatarem a esta vaga!
Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Projetos Pleno que irá atuar no bioparque Univalem que fica localizado na cidade de Valparaíso/SP.
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Garantir que os serviços de hibernação e comissionamento das máquinas, válvulas, equipamentos e sistemas acessórios alocados nas instalações estão atendendo ao escopo, prazo e orçamento e estão sendo realizados com a qualidade requerida de acordo com as recomendações dos seus fabricantes, assim como as normas técnicas aplicáveis e melhores práticas de engenharia;
- Acompanhar o desenvolvimento do planejamento de atividades de comissionamento de campo;
- Sistematicamente realizar a diligência e análise crítica dos dados e informações providas pelos prestadores de serviço sobre as inspeções realizadas no sentido de identificar prematuramente potenciais problemas;
- Propor ações adicionais no sentido de melhor avaliar problemas e defeitos identificados e aprimorar o diagnóstico, incluindo análises de riscos e consequências;
- Auxiliar no suporte técnico às áreas de execução, operação e manutenção nos assuntos relacionados à manutenção dos ativos rotativos do projeto;
- Definir estratégias para a otimização do uso dos equipamentos rotativos e sistemas auxiliares sob a ótica técnico-operacional, econômica e financeira;
- Orientar os times de manutenção da planta, sobre os procedimentos da primeira operação dos equipamentos de processo á vazio;
- Suportar os testes de comissionamento em campo dos equipamentos de processo em operação com água e produto;
- Acompanhar e suportar o time de operações na operação assistida dos equipamentos de processo;
- Manter interface com os fornecedores dos equipamentos, durante o período de comissionamento do equipamento, sempre que ocorrer problemas de garantia.
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Formação superior completa em Engenharia Mecânica;
- CREA ativo;
- Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word);
- Desejável pós-graduação em andamento ou concluída em Engenharia de Equipamentos Rotativos ou Engenharia de Manutenção;
- Experiência prévia com comissionamento de válvulas e equipamentos rotativos (ex.: bombas, redutores, agitadores, acoplamentos, sistema de selagem, compressores, transportadores, filtros, centrífugas, etc.);
- Será um diferencial ter entendimento sobre AutoCAD e Power BI;
- Inglês Intermediário;
- Disponibilidade para mudar de cidade a cada um ano e meio para acompanhar o comissionamento das futuras plantas de E2G;
- Desejável ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B;
- Disponibilidade para realizar viagens a outras unidades e/ou aos fornecedores;
- Mobilidade para residir, neste primeiro momento, em Valparaíso/SP.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras
Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/
#VemSerRaízen
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem A&S
- Etapa 3: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Etapa 4: Formulário Complementar 📄
- Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 6: Proposta 🤝
- Etapa 7: Contratação
REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA
Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO
Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.
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