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Coordenador(a) Sustentabilidade Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)? A Raízen é uma líder global em bioenergia e sustentabilidade, comprometida em criar um futuro mais verde. 🌿💚


A Raízen é considerada a 3ª maior empresa em faturamento no Brasil, com mais de 46 mil colaboradores. Lideramos iniciativas de transição energética, desde a produção de bioenergia a partir de resíduos agrícolas até projetos de mobilidade sustentável. Nossa forte presença global e parcerias estratégicas nos permitem promover práticas sustentáveis que reduzem nossa pegada de carbono e inspiram outras indústrias a seguir o mesmo caminho. Ao integrar nosso time, você estará no centro dessas transformações, colaborando com profissionais de diversas áreas para desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis que moldarão o futuro da energia limpa.


Como Coordenador(a) de Sustentabilidade Sênior, você desempenhará um papel híbrido, combinando liderança e gestão de uma equipe com a administração de projetos focados nas agendas de mudanças climáticas, gestão de emissões e transição energética. É essencial possuir sólida experiência em liderança e gestão de pessoas, além de um conhecimento abrangente desses temas sendo capaz de navegar com confiança, assertividade e trazer resultados.


Além disso, você será responsável pela definição de prioridades, gestão de orçamento e desenvolvimento de competências-chave junto à equipe. Embora o conhecimento em mudanças climáticas e transição energética seja crucial, você contará com uma equipe técnica que contribuirá diretamente nos temas mais profundos.


Você será peça-chave na implementação de nossa estratégia climática, contribuindo diretamente para nossos compromissos de descarbonização e gestão climática. Sua atuação ajudará a transformar desafios ambientais em oportunidades de inovação, impactando positivamente tanto o ambiente de trabalho quanto a sociedade.


Buscamos alguém com sólida experiência nos temas de mudanças climáticas, gestão de emissões e transição energética para apoiar na liderança da estratégia climática da Raízen, gerenciando emissões de GEE (Gases de Efeito Estufa), ciclo de vida de produtos e compromissos climáticos. Envolve o fortalecimento da agenda de descarbonização, gestão de riscos climáticos e suporte à agenda de advocacy e formulação de políticas públicas por meio de influência técnica.


Está pronto(a) para fazer a diferença e impactar a sua carreira e o mundo?


Local de atuação: São Paulo, Av. Faria Lima, 4100.

Modalidade: Híbrido - 3x2 (3 dias no escritório e 2 dias home office, na semana).

Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:


A posição é responsável pela liderança de equipe e definição e execução da estratégia climática da Raízen. A agenda inclui:


Liderança de equipe:

  • Liderar uma equipe de 6 pessoas (entre estagiários e especialistas), exigindo forte maturidade e experiência em liderança, definição de prioridades, gestão de orçamento e desenvolvimento de competências-chave.

Gestão de performance climática: Conduzir, reportar resultados e aprimorar os processos de:

  • Inventário de emissões de GEE.
  • Avaliação de ciclo de vida de todas as unidades e de produtos.
  • Monitorar e reportar os quatro compromissos climáticos da Raízen (conexão com SBTi).
  • Performance em questionários, índices e ratings, como o CDP Clima, e seções de mudanças climáticas de índices e ratings externos.

Incorporação da variável climática nas decisões estratégicas da Raízen:

  • Suporte à jornada de descarbonização por meio da avaliação de projetos de redução de emissões na operação.
  • Precificação de carbono junto a M&A.
  • Gestão de riscos e oportunidades climáticos (reporte TCFD e gestão da matriz de riscos).
  • Atualização dos compromissos climáticos mediante evoluções SBTi.
  • Acompanhamento e reporte dos indicadores de descarbonização na remuneração variável de executivos.

Suporte ao advocacy nacional e internacional:

  • Policy making: Apoio ao time de Relações Governamentais com posicionamento técnico nos temas do legislativo brasileiro (mercado de carbono, combustíveis do futuro, PATEN, CCS e demais regulações ligadas à sustentabilidade).
  • Geração de conhecimento: Estruturação, condução e publicação/disseminação de estudos técnicos sobre temas-chave (ex: desmatamento, uso da terra, food vs fuel, ACV de bioprodutos, etc).
  • Influência técnica para mercados e padrões: Suporte técnico no tema pegada de carbono (emissões de ciclo de vida associadas ao processo de produção de etanol) para a agenda de suporte a regulações em mercados estratégicos (aviação, marítimo, químicos, entre outros).
  • Projetos: Desenvolvimento de projetos junto à operação para fomentar a agenda de influência técnica.

Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:


  • Ensino superior completo.
  • Sólida experiência nos temas de mudanças climática, gestão de emissões e transição energética.     
  • Sólida experiência com gestão de pessoas.
  • Inglês fluente para interação com parceiros globais, elaboração de relatórios técnicos, colaboração em projetos internacionais e outras atividades.
  • Pós-graduação em áreas relacionadas a atuação.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

#VemSerRaízen

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem A&S
  3. Etapa 3: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  4. Etapa 4: Formulário Complementar 📄
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Etapa 6: Proposta 🤝
  7. Etapa 7: Contratação

REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

 

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  


Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 


SOMOS PROTAGONISTAS   


Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  


RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  


A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema. 



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