Engenheiro (a) Segurança do Trabalho - Caarapó/MS

Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.

Estamos buscando uma/um Engenheiro (a) de Segurança do Trabalho Sênior, para atuar em Caarapó - Mato Grosso do Sul, na modalidade presencial.

Essa pessoa precisa ter um profundo conhecimento das regulamentações de segurança ocupacional, e capacidade para desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes de segurança. É necessário também habilidades de liderança para orientar e treinar funcionários em questões relacionadas à segurança no trabalho. Esta posição desempenha um papel crucial na criação de um ambiente de trabalho seguro e saudável para nossos colaboradores.

Ou seja: aqui você tem muitos desafios e espaço para você ser protagonista da sua carreira e contribuir para redefinir o futuro da energia!

🎯 COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e programas de segurança no local de trabalho, garantindo o cumprimento das regulamentações locais
• Realizar avaliações de riscos e inspeções de segurança para identificar potenciais perigos e áreas de melhoria.
• Supervisionar e coordenar treinamentos em segurança para funcionários, garantindo que todos estejam cientes dos procedimentos de segurança e das práticas adequadas.
• Colaborar com outros departamentos para garantir a integração eficaz de medidas de segurança em todos os processos e projetos.
• Manter-se atualizado sobre as mudanças nas regulamentações de segurança e melhores práticas do setor, ajustando as políticas e procedimentos conforme necessário.

🔎 O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Formação em Engenharia com especialização em Segurança do Trabalho, registro ativo no conselho profissional da área.
• Experiência comprovada de pelo menos 5 anos em uma função similar, preferencialmente em um ambiente industrial.
• Conhecimento profundo das regulamentações de segurança ocupacional, incluindo legislação trabalhista, normas técnicas e padrões de segurança.
• Excelentes habilidades analíticas e capacidade de avaliar riscos e implementar medidas preventivas e corretivas eficazes.
• Fortes habilidades de comunicação e capacidade de liderança, com a capacidade de influenciar e motivar outros em questões de segurança.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais:

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. E por fim, 2 entrevistas com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

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Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news

#VemSerRaízen

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  

Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 

SOMOS PROTAGONISTAS   

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  

RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.