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Candidaturas encerradas

Analista de Sustentabilidade Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.


Estamos buscando uma/um Analista de Sustentabilidade Sênior, para atuar em São Paulo na modalidade Híbrida 3x2 que será responsável por fomentar o desenvolvimento da cultura de Sustentabilidade, possibilitando o engajamento e a educação dos mais de 45 mil funcionários. Além disso, essa posição irá traçar e executar, em conjunto com demais times, o plano de posicionamento Raízen nas localidades.


Ou seja: se você acredita que propósito e sustentabilidade são fatores inegociáveis, aqui é lugar para você.

Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:


· Promover ações que fomentem e desenvolvam a cultura interna de Sustentabilidade por meio de eventos internos, comunicações e metodologia Lean;

· Desenvolver estratégia de posicionamento de sustentabilidade para executivos;

· Gerenciamento e governança de temas críticos nas localidades, em conjunto com os gerentes responsáveis;

· Desenvolvimento de statements de temas chaves para diferentes stakeholders;

· Governança da página de Sustentabilidade do site oficial da Raízen;

· Governança das pautas e conteúdo do Comitê de Responsabilidade Social.


Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:


· Formação superior completa;

· Experiência anterior em cultura organizacional;

· Conhecimentos em Sustentabilidade;

· Inglês Fluente é obrigatório.


Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:


· Postura de dono;

· Comunicação assertiva;

· Inovação e criatividade;

· Relacionamento Interpessoal.


Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

#VemSerRaízen


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar 📄
  3. Etapa 3: Triagem A&S
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Etapa 6: Proposta 🤝
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!