Coordenadora Contas a Pagar e Projetos | Afirmativa para mulheres
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Raízen é uma das maiores empresas de energia do Brasil, líder na produção de etanol e uma das maiores distribuidoras de combustíveis do país.
Somos a 3ª maior empresa de faturamento do Brasil com mais de 46 mil pessoas engajadas e com muito orgulho de redefinir o futuro da energia juntos!
Estamos buscando um(a) Coordenador de Contas a Pagar e Projetos para integrar nosso Time transações financeiras, para atuar no nosso escritório em Piracicaba, modelo híbrido (3x2).
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Gestão e desenvolvimento da equipe: Coordenar e motivar a equipe de contas a pagar, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente;
- Atendimentos à auditoria interna e externa: Preparar, apresentar e enviar documentos necessários para auditorias, garantindo conformidade com as políticas internas e regulamentações;
- Garantir junto a equipe cumprimento de metas e prazos;
- Participação em projetos: Colaborar e liderar projetos relacionados à área de contas a pagar, promovendo melhorias contínuas nos processos;
- Relacionamento interpessoal com equipe e departamentos de interface;
- Acompanhamento orçamentário da área;
- Acompanhamento e execução de controles.
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins;
- Experiência na função de coordenação em contas a pagar;
- Pacote Office avançado;
- Conhecimento do sistema brasileiro de pagamento;
- Conhecimentos contábeis;
- Conhecimento técnico de processos de contas a pagar;
- Desejável:
- Conhecimento no idioma espanhol;
- Conhecimento no idioma inglês;
- SAP - módulo FI;
- Power Bi.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras
Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/
#VemSerRaízen
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário Complementar 📄
- Etapa 3: Triagem A&S
- Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 6: Proposta 🤝
- Etapa 7: Contratação
REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA
Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO
Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.
CONECTE-SE COM A GENTE!