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Coord Gestão Planejamento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.

Estamos buscando uma/um Coordenador de Gestão e Planejamento, para atuar em São Paulo - Faria Lima na modalidade Presencial, que será responsável por fazer o gerenciamento assertivo da sua equipe e construir um relacionamento de confiança com os diversos clientes do setor de energia.


Principais desafios:

·      Gerenciamento de Equipe;

·      Alcance consistente das metas estabelecidas;

·      Suportar clientes de diversos setores na gestão de energia;

·      Realizar e auxiliar em processos internos;

·      Interface com as distribuidoras de energia, CCEE, ONS, ANEEL e MME;



Ou seja: aqui você tem muitos desafios e espaço para você ser protagonista da sua carreira e contribuir para redefinir o futuro da energia!

Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:


·      Coordenação da equipe de atendimento;

·      Monitoramento e acompanhamento de metas;

·      Alimentação de relatórios gerenciais;

·      Análise e aplicação de Regras e Procedimentos de Comercialização;

·      Construção e manutenção de relacionamento com clientes;

·      Elaboração de material e condução de reuniões com clientes;

·      Realização de análises técnicas;

·      Atualização de controles operacionais e elaboração de relatórios;

·      Operação de sistemas da CCEE;

Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:


·      Liderança e Gestão de Equipe;

·      Conhecimento Técnico Regulatório do Mercado de Energia Elétrica;

·      Pensamento Estratégico;

·      Análise de Dados;

·      Conhecimento em Gestão de Riscos;

·      Boa capacidade de comunicação oral e escrita;

·      Pacote Office avançado;


(Desejáveis)

·      Noções de programação (VBA/Python);

·      Microsoft PowerBI;

·      Inglês Intermediário;

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news_gupy

#VemSerRaízen


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem A&S
  3. Etapa 3: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 🔎
  4. Etapa 4: Formulário Complementar 📄
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Etapa 6: Proposta 🤝
  7. Etapa 7: Contratação

REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

 

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  


Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 


SOMOS PROTAGONISTAS   


Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  


RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  


A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema. 



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