Pular para o conteúdo principal

Gestor(a) Processos Manutenção II - Manutenção Automotiva

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Ir para candidatura

Descrição da vaga

Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?


Aqui, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).


É muito mais do que foco no negócio, procuramos também pessoas com paixão e determinação para mobilizar todo o país a sair do lugar-comum!


Estamos buscando um(a) Gestor(a) Processos Manutenção II - Automotiva para o Bioparque Serra.

Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:


  • Responsável pelas manutenções preventivas e corretivas externas de CCT;
  • Garantir o cumprimento dos procedimentos, rotina, processos e controles;
  • Coordenar as atividades de manutenção de campo garantindo a disponibilidade física dos equipamentos agrícolas em conformidade com as metas estabelecidas e cumprimento do planejamento orçamentário;
  • Garantir o cumprir do orçamento e coordenar as execução das manutenções de entressafra de acordo com o planejamento.

Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:


  • Graduação completa em Engenharia Mecânica ou áreas afins;
  • CNH B;
  • Vivencia com gestão de pessoas e manutenção de equipamentos agrícolas;
  • Conhecimento em sistema hidráulico e elétricos de colhedoras, Tratores, caminhões Grunners e transbordo;
  • Disponibilidade de horário para atuar em turnos e regime 5x1 e 6x1;
  • Disponibilidade para residir na cidade de Ibaté SP.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news_gupy

#VemSerRaízen

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem A&S
  3. Etapa 3: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  4. Etapa 4: Formulário Complementar 📄
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Etapa 6: Proposta 🤝
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen! 

Candidatar-se
Candidatar-se