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Candidaturas encerradas

Gestor(a) Processos Manutenção I - Manutenção Automotiva

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?


Estamos em busca de um (a) Gestor (a) de Processos de Manutenção I para compor o time de Manutenção Automotiva da Unidade de Barra Bonita SP.


Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:


  • Garantir uma forte cultura de Segurança em todas as Oficinas;
  • Garantir as práticas de Conscientização de Saúde, Segurança e Meio Ambiente para a equipe;
  • Gestão da equipe;
  • Garantir as manutenções preventivas e corretivas externas de CCT;
  • Garantir o cumprimento do orçamento e coordenar as execução das manutenções de entressafra de acordo com o planejamento;
  • Acompanhamento dos KPI´s e atuação para garantir o cumprimento das metas estabelecidas;
  • Coordenar as atividades de manutenção de campo garantindo a disponibilidade física dos equipamentos agrícolas em conformidade com as metas estabelecidas e cumprimento do planejamento orçamentário;
  • Implementar a padronização dos processos da área de modo a garantir o fluxo sustentável;
  • Interface com as Operações Agrícolas ( CTT, Plantio, Preparo, Tratos, Irrigação, Apoio );
  • Participação e condução de reuniões.

Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:



• Desejável graduação completa em Engenharia Mecânica ou áreas afins;

• CNH B;

• Vivência com gestão de pessoas e manutenção de equipamentos agrícolas;

• Conhecimento em sistema hidráulico e elétricos de colhedoras, tratores, caminhões, grunners e transbordo;

• Disponibilidade de horário para atuar em turnos e regime 5x1, 6x1 e 5x2




Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

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Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

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#VemSerRaízen

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar 📄
  3. Etapa 3: Triagem A&S
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Etapa 6: Proposta 🤝
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!