Especialista SRE (Engenharia de Confiabilidade de Sites) | Remoto

Estamos contratando uma pessoa Especialista em Engenharia de Confiabilidade de Sites (SRE) para desempenhar um papel crucial na sustentação, observabilidade e automação de nossos sistemas em nuvem e datacenter. Se você é apaixonado(a) por tecnologia, adora desafios e deseja fazer parte de uma equipe inovadora e colaborativa, esta oportunidade é para você!

Você precisa ter um profundo conhecimento em ambientes de grande porte, especialmente com VMware e Hyper-V, para nos apoiar na sustentação e migração para a nuvem. Como SRE, você será responsável por um parque de mais de 800 máquinas virtualizadas em um ambiente misto de tecnologias, além de trabalhar com os maiores provedores de cloud públicas como AWS, Azure e OCI.

Seu principal foco será trazer inovação, adotar melhores práticas e difundir conhecimento entre o time. Você participará de projetos de grande complexidade, tratará sobre arquitetura e sustentação junto aos fornecedores priorizando qualidade e segurança, que são pilares em nossa área. Trabalhamos com diversas aplicações críticas, por isso é essencial que você tenha alta empatia e determinação para resolver problemas de forma definitiva além do senso de priorização.

Você deverá apoiar a equipe na capacitação em virtualização, adotando uma abordagem flexível e aberta a diferentes tecnologias, pois valorizamos a manutenção de ambientes híbridos. Nosso foco é sempre encontrar a melhor solução para nossos clientes, garantindo qualidade, segurança e sustentabilidade financeira.

Suas principais interfaces serão com fornecedores, clientes internos das áreas técnicas e de negócio, times parceiros de Engenharia e Operação, além dos times Financeiro para entendimento de FinOps.

Local: 100% Remoto

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Administrar mais de 800 máquinas virtualizadas usando VMware e Hyper-V.
• Apoiar a migração de sistemas para a nuvem.
• Manter e monitorar sistemas em nuvem e datacenter.
• Desenvolver e implementar automações para melhorar a eficiência operacional.
• Utilizar scripts e ferramentas para automatizar processos repetitivos.
• Gerenciar e otimizar recursos em AWS, Azure e OCI.
• Integrar soluções de nuvem híbrida.
• Introduzir novas tecnologias e práticas no ambiente de trabalho.
• Compartilhar conhecimento e capacitar a equipe.
• Treinar a equipe em tecnologias de virtualização.
• Adotar uma abordagem flexível para diferentes tecnologias e ambientes híbridos.
• Participar de projetos complexos envolvendo arquitetura e sustentação.
• Colaborar com fornecedores para garantir a qualidade e segurança das soluções.
• Demonstrar empatia e determinação para resolver problemas de forma definitiva.
• Priorizar tarefas de acordo com a criticidade e impacto no negócio.
• Interagir com fornecedores, clientes internos, e times de Engenharia e Operação.
• Trabalhar em conjunto com o time Financeiro para questões de FinOps.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Obrigatórios:

• VmWare - Avançado
• HyperV - Avançado
• Windows - Avançado
• Linux - Intermediário
• IaC - Intermediário
• Kubernetes - Intermediário
• Repositório de Códigos – Intermediário
• Inglês - Intermediário
• Redes – Básico
• CI/CD - Básico

Desejáveis:

• Habilidades de programação em pelo menos uma linguagem (como Python, Ruby, Go) para automação de tarefas e desenvolvimento de scripts
• Cloud - Intermediário
• Experiência em migração e modernização de aplicativos: Capacidade de planejar e executar migrações de aplicativos para ambientes cloud, bem como modernização de infraestrutura legada, aproveitando os recursos e serviços oferecidos pelas principais provedoras de nuvem
• Experiência em monitoramento/Observabilidade (avançado)
• Certificação em Azure
• Certificação VmWare
• Inglês Intermediário/Avançado

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news_gupy

#VemSerRaízen

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  

Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 

SOMOS PROTAGONISTAS   

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  

RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.