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Analista Remuneração PL

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

A Raízen, reconhecida como a 3ª maior empresa em faturamento no Brasil e com mais de 56 mil colaboradores, se destaca no setor de energia, liderando iniciativas em bioenergia, etanol, açúcar e combustíveis.


Aqui, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.


Trabalhar na Raízen significa estar em um ambiente dinâmico e complexo, dado o tamanho da empresa e a diversificação dos negócios.

Responsibilities and assignments

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Administrar remuneração executiva.
  • Avaliar posições de acordo com a metodologia WTW.
  • Realizar o cálculo de bônus e PLR, garantindo a conformidade com as políticas e objetivos da empresa.
  • Gerenciar e administrar remuneração variável e fixa.
  • Conduzir pesquisas salariais de mercado para manter a competitividade da empresa.
  • Desenvolver e manter tabelas salariais atualizadas, refletindo as práticas de remuneração da organização.
  • Liderar o exercício anual de aumentos salariais por desempenho.
  • Contribuir para o orçamento de movimentações salariais, fornecendo análises e projeções financeiras.
  • Realizar análises de dados e preparar relatórios que forneçam insights para tomada de decisões.
  • Interfaces com Remuneração Negócio (atendimento aos negócios e aos BPs), BPs, Centro de Serviços Compartilhados, áreas de negócio.

Requirements and qualifications

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Conhecimentos obrigatórios:

  • Experiência prévia em remuneração, de preferência em empresas de grande porte.
  • Experiência em administração de remuneração fixa e variável.
  • Proficiência em sistemas de remuneração e folha de pagamento.
  • Conhecimento sólido em metodologias de pesquisa salarial, avaliação de cargos e análise de dados.
  • Excel para análise avançadas e manipulação de dados financeiros.
  • PowerPoint para construção de apresentações executivas.

Conhecimentos desejáveis:

  • Conhecimento em remuneração variável de longo prazo (ILP).
  • Conhecimento em relatórios de empresas com capital aberto: Demonstrações Financeiras, Formulário de Referência.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news_gupy

#VemSerRaízen


Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Formulário Complementar 📄
  3. Step 3: Triagem A&S
  4. Step 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Step 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Step 6: Proposta 🤝
  7. Step 7: Hiring

SOMOS RAÍZEN!

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen! 



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