Analista Remuneração Sr

A Raízen, reconhecida como a 3ª maior empresa em faturamento no Brasil e com mais de 56 mil colaboradores, se destaca no setor de energia, liderando iniciativas em bioenergia, etanol, açúcar e combustíveis.

Aqui, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.

Trabalhar na Raízen significa estar em um ambiente dinâmico e complexo, dado o tamanho da empresa e a diversificação dos negócios.

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Administrar remuneração executiva.
• Avaliar posições de acordo com a metodologia WTW.
• Realizar o cálculo de bônus e PLR, garantindo a conformidade com as políticas e objetivos da empresa.
• Gerenciar e administrar remuneração variável e fixa.
• Conduzir pesquisas salariais de mercado para manter a competitividade da empresa.
• Desenvolver e manter tabelas salariais atualizadas, refletindo as práticas de remuneração da organização.
• Liderar o exercício anual de aumentos salariais por desempenho.
• Contribuir para o orçamento de movimentações salariais, fornecendo análises e projeções financeiras.
• Realizar análises de dados e preparar relatórios que forneçam insights para tomada de decisões.
• Interfaces com Remuneração Negócio (atendimento aos negócios e aos BPs), BPs, Centro de Serviços Compartilhados, áreas de negócio.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Conhecimentos obrigatórios:

• Experiência prévia em remuneração, de preferência em empresas de grande porte.
• Experiência em administração de remuneração fixa e variável.
• Proficiência em sistemas de remuneração e folha de pagamento.
• Conhecimento sólido em metodologias de pesquisa salarial, avaliação de cargos e análise de dados.
• Excel para análise avançadas e manipulação de dados financeiros.
• PowerPoint para construção de apresentações executivas.

Conhecimentos desejáveis:

• Conhecimento em remuneração variável de longo prazo (ILP).
• Conhecimento em relatórios de empresas com capital aberto: Demonstrações Financeiras, Formulário de Referência.
• Conhecimento em legislação trabalhista.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news_gupy

#VemSerRaízen

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  

Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 

SOMOS PROTAGONISTAS   

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  

RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.