Analista Remuneração PL

A Raízen, reconhecida como a 3ª maior empresa em faturamento no Brasil e com mais de 56 mil colaboradores, se destaca no setor de energia, liderando iniciativas em bioenergia, etanol, açúcar e combustíveis.

Aqui, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.

Trabalhar na Raízen significa estar em um ambiente dinâmico e complexo, dado o tamanho da empresa e a diversificação dos negócios.

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Administrar remuneração executiva.
• Avaliar posições de acordo com a metodologia WTW.
• Realizar o cálculo de bônus e PLR, garantindo a conformidade com as políticas e objetivos da empresa.
• Gerenciar e administrar remuneração variável e fixa.
• Conduzir pesquisas salariais de mercado para manter a competitividade da empresa.
• Desenvolver e manter tabelas salariais atualizadas, refletindo as práticas de remuneração da organização.
• Liderar o exercício anual de aumentos salariais por desempenho.
• Contribuir para o orçamento de movimentações salariais, fornecendo análises e projeções financeiras.
• Realizar análises de dados e preparar relatórios que forneçam insights para tomada de decisões.
• Interfaces com Remuneração Negócio (atendimento aos negócios e aos BPs), BPs, Centro de Serviços Compartilhados, áreas de negócio.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Conhecimentos obrigatórios:

• Experiência prévia em remuneração, de preferência em empresas de grande porte.
• Experiência em administração de remuneração fixa e variável.
• Proficiência em sistemas de remuneração e folha de pagamento.
• Conhecimento sólido em metodologias de pesquisa salarial, avaliação de cargos e análise de dados.
• Excel para análise avançadas e manipulação de dados financeiros.
• PowerPoint para construção de apresentações executivas.

Conhecimentos desejáveis:

• Conhecimento em remuneração variável de longo prazo (ILP).
• Conhecimento em relatórios de empresas com capital aberto: Demonstrações Financeiras, Formulário de Referência.
• Conhecimento em legislação trabalhista.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

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#VemSerRaízen

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!