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Analista Planejamento Controle Manutenção E2G Sr - (Elétrica)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?


Aqui, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).


É muito mais do que foco no negócio, procuramos também pessoas com paixão e determinação para mobilizar todo o país a sair do lugar-comum!


Estamos buscando um(a) Analista Planejamento e Controle de Automotiva E2G Sr - (Elétrica) para a nossa segunda planta de Etanol na unidade Univalem, localizada em Valparaiso - SP.


 

Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:


•Ações Robustas em SSMA (Sistema Alerta), disciplina e trabalho em equipe será um diferencial;

•Responsável pela função Planejador das atividades de manutenção para as oficinas elétrica, instrumentação. O Planejador será responsável por planejar as OM´s, com exceções das oriundas dos planos de Manutenção Preventiva Sistemática – MPS, as quais já nascem planejadas;

• Integrar a metodologia de planejamento, programação, aprovisionamento, monitoramento e controle de safra Raízen em todas as etapas;

• Realizar o planejamento de serviços conforme as notas de solicitação criadas, priorizando-as de acordo com o algoritmo estabelecido pelo corporativo;

• Identificar serviços que devem ser executados na Entressafra (Carteira de Backlog) e informar ao Planejador responsável do processo;

• Identificar se o material disposto na ordem será Equalização, Débito Direto (Requisição) ou MRP (Reserva);

• Realizar o planejamento, monitoramento e controle da manutenção da unidade, sendo um dos pontos focais da unidade para questões de integração com as demais áreas da companhia;

• Revisar quando necessário, os planos de manutenção para a execução em safra de forma colaborativa junto a Engenharia de Manutenção, e gestores e mantenedores, respeitando as diretrizes corporativas e o macroprocesso da manutenção;

• Monitorar constantemente o comportamento dos indicadores de manutenção sob sua responsabilidade (dentre eles, Identificação da Demanda), realizando estudos de projeção e traçando planos de ação a fim de garantir a aderência aos mesmos;

• Auxiliar nas ações de melhorias em conjunto com as áreas da unidade e participar das auditorias; Monitorar a eficiência do aprovisionamento de materiais traçando eventuais planos de ação para mitigar os riscos de faltas e atrasos;

• Dar suporte técnico com informações para tomadas de decisão estratégicas pela Liderança;

• Analisar causas de eventuais atrasos e traçar, junto a liderança da unidade, planos de ação para recuperar os desvios;

• Auxiliar no Controle de Custos, garantindo a execução orçamentária do OPEX e CAPEX dentro das metas definidas;

Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Desejavel Formação Superior em Engenharia Elétrica;

• Desejável conhecimento de Pacote Office, Excel avançado e MS-Project, SAP ou sistema de gerenciamento de manutenção similar.

• Desejavel Conhecimentos em Power-BI;

• Ter conhecimentos sobre a Normal Regulamentadora NR10;

• Ter experiência em planejamento de manutenção;

* Disponibilidade de realizar treinamentos em outra cidade / planta de E2G;

• Mobilidade para residir na cidade Valparaíso-SP.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news_gupy

#VemSerRaízen

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem A&S
  3. Etapa 3: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  4. Etapa 4: Formulário Complementar 📄
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Etapa 6: Proposta 🤝
  7. Etapa 7: Contratação

REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

 

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  


Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 


SOMOS PROTAGONISTAS   


Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  


RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  


A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema. 



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