Coordenador(a) Processos Industriais -E2G

Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?

Aqui na Raízen, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).

Somos uma empresa com um modelo de negócio único, integrado e bem sucedido. Somos inconformados. Buscamos ir além das expectativas e realizar as nossas entregas com excelência. Os desafios nos movem para fazer nosso melhor dia após dia. 

Estamos buscando um Coordenador(a) Processos Industriais - E2G, para assumir os desafios em nosso time de renováveis corporativo.

O profissional terá como desafio suportar a estratégia de crescimento da Raízen, atuando junto à área de Renováveis, diretamente na operação e ramp-up das novas plantas de E2G a fim de garantir a estabilidade operacional e melhoria contínua do processo, através da captura e replicabilidade das lições aprendidas e boas práticas de governança.

E2G RAÍZEN ⚡

A necessidade de desenvolver combustíveis alternativos ao petróleo e reduzir a emissão de poluentes tem sido cada vez maior. O grande desafio, além da sustentabilidade é a viabilidade econômica. Foi baseado nesse cenário que o surgiu o Bioetanol celulósico, também conhecido como Etanol de 2ª geração. Um combustível obtido através da fermentação controlada e da destilação de resíduos vegetais, como o bagaço da cana-de-açúcar

• Realizar a gestão direta e/ou indireta dos Engenheiros de Processos E2G atuando corporativamente e nas unidades em execução e operação, garantindo o plano de desenvolvimento individual dos liderados, com feedbacks constantes, promovendo a diversidade, engajamento e integração do time;
• Ser responsável pelo desenvolvimento e governança do Padrão Técnico do Processo E2G nas plantas em operação, bem como direcionamento dos parâmetros para suportar o comissionamento e rampa das novas plantas;
• Mapear gargalos de processos nas plantas em operação e fazer a ponte com o time corporativo de Especialistas de Processos E2G para solucionar problemas recorrentes através Projetos de Melhoria Operacional (MOP) ou projetos estruturantes junto à Engenharia Conceitual das novas plantas de E2G;
• Apoiar o time corporativo de Engenharia Básica e Conceitual, fornecendo dados operacionais para o desenvolvimento de novos equipamentos junto à fornecedores estratégicos, bem como desenvolvimento e aplicação de novas tecnologias;
• Ser guardião das Lições Aprendidas operacionais, garantindo a alimentação da plataforma de Gestão Centralizada;
• Coordenar, juntamente com os engenheiros de processos das unidades e especialistas corporativos, a execução de testes piloto e de demonstração industrial de novos equipamentos e melhorias operacionais;
• Suportar a implantação do Programa SER+ nas plantas de E2G, promovendo a utilização de ferramentas de melhoria contínua e replicabilidade entre plantas para procedimentos operacionais padrão (POPs), Kaizen, check-lists de equipamentos e áreas críticas do processo etc;
• Acompanhar a performance financeira das operações E2G, junto aos times de Finanças e Operacionais, promovendo planos de ação específicos para os ofensores críticos de custo de produção;
• Ser focal do planejamento de produção e orçamentário das unidades em operação, fazendo a ponte junto a lideranças das unidades produtivas, times corporativos de Planejamento Industrial, Finanças e Suprimentos;
• Fazer a gestão estratégica de insumos E2G, juntamente com os especialistas responsáveis, viabilizando testes de novas insumos e buscando a redução do consumo específico;
• Apoiar os times corporativo e das unidades para planejamento e execução dos planos de manutenção, fornecendo dados de processo e evidenciando gargalos de equipamentos críticos, bem como desenvolvimento de novas soluções para aumento de disponibilidade e redução de custos de manutenção;
• Fazer a interface com time de Performance Industrial 1G, mapeando ofensores e oportunidades de melhoria da sinergia 1G/2G;
• Realizar balanços de massa e energia para acompanhamento das perdas e oportunidades, tratando os dados e, com o uso de ferramentas estatísticas, analisar melhores pontos de operação;
• Elaborar com o apoio dos engenheiros de processos, relatórios de performance, monitorar o O.E.E. (Eficiência Global do Equipamento) e análises de falhas, identificando gargalos de produção;
• Apoiar a realização de testes de demonstração industrial de novas enzimas, leveduras e desenvolvimentos de curto/médio prazo da Tecnologia E2G Raízen.

• Ensino superior completo em Engenharia Química, Engenharia de Bioprocessos, Engenharia de Alimentos, Engenharia Mecânica ou outras Engenharias correlatas;
• Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word) e desejável conhecimento em PI System (OSIsoft), Power BI, SAP e estatística avançada aplicada em processos;
• Experiência na área industrial, com foco em Processos Industriais e Gestão de pessoas;
• Desejável a experiência em implantação de Cultura de Processos, com conhecimento comprovado de ferramentas de Lean Six Sigma;
• Desejável Inglês intermediário/avançado.
• Desejável ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B e disponibilidade para realizar viagens às plantas de E2G;
• Mobilidade para atuar em Piracicaba/SP em uma jornada presencial.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news_gupy

#VemSerRaízen

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  

Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 

SOMOS PROTAGONISTAS   

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  

RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.