Analista Atração e Seleção Pleno

Na Raízen, a área de Atração e Seleção é crucial na aquisição dos talentos mais qualificados e diversificados para nossas equipes. Esta posição é focada especialmente nas contratações para as áreas de Supply Chain e Mobilidade.

Supply Chain é responsável por garantir a eficiência dos processos operacionais, logística, infraestrutura e práticas de SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente). Já a área de Mobilidade abrange nossos times de vendas, marketing, pricing e a unidade de lubrificantes.

O maior desafio desta posição é atrair as melhores e mais diversas pessoas no menor tempo possível, transitando tanto por vagas de baixa complexidade e alto volume quanto por vagas de alta complexidade e volume menos expressivo.

Trabalhar na Raízen significa estar em um ambiente dinâmico e complexo, dado o tamanho da empresa e a diversificação dos negócios. Somos referência global em bioenergia e uma das organizações mais influentes em mobilidade, ocupando a posição de terceira maior empresa em faturamento e a segunda maior distribuidora de combustíveis do país. Hoje somos mais de 56 mil colaboradoras e colaboradores!

Local: Escritório Raízen - Faria Lima

Modalidade: Híbrido - 3x por semana no escritório e 2x por semana home office.

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Recrutamento de ponta a ponta, envolvendo todas as etapas de um processo seletivo, desde alinhamento de perfil até proposta e envio para admissão.
• Potencialização de iniciativas e contratações que promovam a diversidade de gênero, PCD e étnico-racial.
• Gestão e organização de vagas de alto volume e diferentes complexidades, técnicas e operacionais.
• Realização de estudos de propostas salariais e condução das ofertas.
• Implementação de melhorias nos processos, sempre que necessário.
• Construção de pareceres de entrevista.
• Atuação consultiva e suporte técnico junto à liderança requisitante.
• Atuação dirigida por dados e indicadores, com atitude resolutiva e colaborativa.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Disponibilidade para atuação em São Paulo - Faria Lima no regime híbrido (3x2).
• Proficiência em conduzir entrevistas por competências e habilidade para comunicar-se eficazmente com candidata(o)s de perfis mais técnicos e sêniores, e gerar pareceres detalhados.
• Experiência na gestão de vagas com foco em diversidade, incluindo PCDs, diversidade de gênero e étnico-racial.
• Experiência em ambientes de alto volume de vagas e de diferentes complexidades, com excelente capacidade de organização e agilidade.
• Habilidade para explorar alternativas inovadoras, atualizada com as melhores práticas do mercado e resolutiva na atração e conversão de contratações de pessoas diversas.
• Excelente capacidade de adaptação rápida a diferentes cenários, com habilidade para tomar decisões ágeis e assertivas.
• Fortes habilidades de negociação, influência e gestão de relacionamentos com líderes e parceiros de negócios.

Ferramentas e Tecnologias:

• Domínio de ATS (preferencialmente Gupy) e Hunting.
• LinkedIn Recruiter, com pesquisas booleanas avançadas.
• Excel, capaz de executar fórmulas avançadas, relatórios, comparativos de dados, filtros, indicadores, formatação em geral. Não é necessário conhecimento de macros/VBA.
• PowerPoint em nível intermediário.
• Inglês avançado será considerado um diferencial devido ao contexto globalizado da companhia.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news_gupy

#VemSerRaízen

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  

Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 

SOMOS PROTAGONISTAS   

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  

RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.