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Analista de Desenvolvimento de Sistemas (Dev) Jr | Raízen Power | Vaga afirmativa para Mulheres | Remoto

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

[VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES | 100% REMOTO]

 

Aqui, os desafios se transformam em oportunidades de inovação que podem impactar tanto a sua trajetória profissional quanto a vida de milhões de pessoas no Brasil e no mundo. Na Raízen, buscamos indivíduos cheios de energia e preparados para aproveitar novas oportunidades. O objetivo é realizar trabalhos que agreguem valor a nossos clientes e colaboradores.

 

Buscamos protagonistas com o propósito de contribuir para a jornada de democratização do acesso à energia renovável. Neste contexto, como Analista de Desenvolvimento de Sistemas (Dev) Jr, você terá a oportunidade de entregar soluções customizadas que agreguem valor ao negócio, com agilidade, e em promover uma experiência incrível para nossos clientes.

 

 

Como é trabalhar no time de Tecnologia da Raízen Power?

 

Faça parte de um projeto transformador e totalmente digital. Valorizamos a simplicidade, agilidade e autonomia. Aqui, você integrará uma equipe estratégica composta por mais de 10 squads, colaborando com perfis diversos e multidisciplinares. Estamos nos preparando para a abertura de mercado, e sua responsabilidade será garantir experiências incríveis para milhões de clientes por meio da entrega de aplicativos personalizados.

 

Esperamos que você possa trazer sua experiência e paixão por qualidade nas entregas, além do seu desejo de aprender como melhorar a performance da equipe.

 

 

 

VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

 

Por que essa é uma vaga de ação afirmativa para mulheres?

Nós acreditamos que um ambiente Diverso e Inclusivo é fundamental para garantir o nosso sucesso e continuar oferecendo energia para redefinir o futuro das pessoas.

 

A Raízen prioriza a formação de times múltiplos que respeitem e representem as individualidades e diferenças, seja de crenças, orientação sexual, gênero, origem ou etnia, ampliando o melhor de cada pessoa.

 

Para isso, estamos atentas e atentos às nossas práticas, processos e políticas que nos guiam todos os dias pelos valores do respeito e da equidade.

 

A trilha de recrutamento dessa vaga seguirá o processo de maneira padrão, sem alterações em suas etapas.

 

Vem redefinir o futuro da energia com a gente! ⚡💜

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar na construção, manutenção e evolução da nova solução da Raízen Power para produtos de energia;
  • Desenvolver considerando boas práticas e princípios de desenvolvimento, como Clean Code, cibersegurança e testes automatizados;
  • Sugerir soluções para atender aos requisitos funcionais e não funcionais, garantindo a continuidade do negócio e a satisfação dos clientes, com robustez, escalabilidade e extensibilidade;
  • Participar nos ritos do processo ágil, colaborando com times multifuncionais da Raízen Power, incluindo interação direta com terceiros.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Graduação completa em áreas correlatas;
  • Familiaridade com entrega de serviços em nuvem (PaaS, SaaS);
  • Conhecimento básico em NodeJS com TypeScript (preferencialmente com NestJS ou AdonisJS);
  • Familiaridade com desenvolvimento e documentação de APIs REST;
  • Compreensão básica de conceitos de Programação Segura;
  • Conhecimento básico em práticas de Revisão de Código;
  • Exposição prévia a desenvolvimento com Feature Flags;
  • Noções básicas de prática DevOps;
  • Conhecimento básico em conceitos de Clean Code e Clean Architecture;
  • Capacidade de analisar e contribuir para fluxos de trabalho simples;
  • Compreensão básica de operações sincronizadas e assíncronas.

 

Desejáveis:

  • Familiaridade com frameworks de Arquitetura (TOGAF);
  • Conhecimento básico em framework ágil (SAFe) e o papel do arquiteto nesse contexto;
  • Noções básicas sobre arquiteturas de aplicativos (Nativa, Web, Híbrida);
  • Exposição prévia a gerenciadores de dependências (Npm, Docker Registry);
  • Familiaridade com Git;
  • Nível intermediário em Inglês.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news

#VemSerRaízen

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar 📄
  3. Etapa 3: Teste de Fit Cultural
  4. Etapa 4: Em Análise
  5. Etapa 5: Analisando os perfis 🔎
  6. Etapa 6: Bate Papo com o RH ⚡
  7. Etapa 7: Bate Papo com a Liderança 👥
  8. Etapa 8: Proposta 🤝
  9. Etapa 9: Contratação

REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

 

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  


Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 


SOMOS PROTAGONISTAS   


Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  


RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  


A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema. 



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