Coordenador(a) Sênior de Manutenção Industrial- Lubrificantes (Ilha do Governador-RJ)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Manutenção Industrial- Lubrificantes,que será responsável por liderar e supervisionar as atividades relacionadas à manutenção de equipamentos, instalações e sistemas da nossa planta de Lubrificantes.
Vaga para atuar na nossa planta da Ilha do Governador-RJ e atuar de segunda a sexta(presencial).
Assim, trabalhamos pela liderança na transição energética e para redefinir o futuro da energia.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar o Planejamento Estratégico de Manutenção da planta;
- Desenvolver Planos de Manutenção (preventiva, preditiva e autônoma);
- Executar e Supervisionar a Manutenção;
- Garantir a confiabilidade e disponibilidade dos Equipamentos;
- Liderar a gestão de orçamento e recursos e avaliar novos investimentos em melhorias, modernizações e automatizações;
- Seguir as normas de controle da empresa e garantir a manutenção das certificações dos órgãos e ISO 14001 e 45001;
- Liderar o time (cerca de 50 pessoas) e construir planos de reconhecimento e desenvolvimento.
- Principais interfaces: Gerente da planta, coordenador(a) da produção, coordenador(a) de planejamento, supervisor(a) de integridade de ativos, supervisor(a) administrativo, coordenador(a) de suprimentos e supervisor(a) de SSMA
Requisitos e qualificações
- Formação superior em engenharia mecânica, elétrica ou áreas afins;
- Experiência robusta em manutenção industrial(direita e terceirizada);
- Experiência com processos de modernização e digitalização de plantas;
- Experiência com processo de envase;
- Habilidades de liderança e gestão de equipes;
- Capacidade de análise e resolução de problemas;
- Conhecimento de metodologias Lean;
- Experiência com indústria 4.0 e Sistema MES.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
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#VemSerRaízen
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário Complementar 📄
- Etapa 3: Triagem A&S
- Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 🔎
- Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 6: Proposta 🤝
- Etapa 7: Contratação
REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA
Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO
Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.
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