Analista RH Pleno | Operações de Campo (Varejo)

Estamos em busca de um(a) Analista RH Pleno | Operações de Campo (Varejo) para o Grupo Nós, atuando como principal ponto de contato de RH, alocado(a) majoritariamente no nosso escritório corporativo do Grupo Nós, na Vila Olímpia, SP.

Se você é um(a) profissional com amplo conhecimento em RH de Operações de Campo, possui experiência com o dinamismo do setor varejista, e está pronto(a) para empregar sua expertise em um contexto que prioriza inovação, crescimento e excelência operacional, nós convidamos você a fazer parte da nossa equipe na Raízen e no Grupo Nós. Este cargo faz parte da estrutura do Centro de Serviços Compartilhados (CSC) da Raízen, mas fica alocado no corporativo do Grupo Nós.

Assim como a Raízen, o Grupo Nós é uma das empresas do grupo Cosan (nossa holding), focada em operações de conveniência através das marcas Shell Select, Shell Café e OXXO no Brasil. A Raízen é reconhecida como a 3ª maior empresa em faturamento no Brasil, conta com mais de 56 mil colaboradores e se destaca no setor de energia, liderando iniciativas em bioenergia, etanol, açúcar e combustíveis.

A missão deste cargo será apoiar stakeholders do corporativo, acompanhar processos de integração e homologação de funcionários de lojas e facilitar a sustentação e otimização das operações do Grupo Nós. Desempenhará um papel essencial como ponte entre as necessidades operacionais e as estratégias de RH, trabalhando diretamente com BPs de RH, líderes de lojas do Grupo Nós e especialistas em diversos subsistemas de RH.

Esta posição é projetada para ir além das funções tradicionais de administração de pessoal, atuando como um papel estratégico que exige ótimas habilidades de comunicação e relação, resolutividade, capacidade analítica e consultiva e um amplo conhecimento dos processos de RH relacionados às operações, especialmente aqueles mais conectados à administração de pessoal, em um ambiente dinâmico e desafiador.

Local de Atuação: Escritório do Grupo Nós - R do Rócio, 435, Vila Olímpia, SP, a aprox. 900 metros do escritório da Raízen na Av. Faria Lima.

Modalidade: Híbrida 3x2, sendo 3 dias no escritório e 2 dias home office.

Horário de Trabalho: De seg a qui das 08h00 às 18h00 e sex das 08h00 às 17h00.

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Monitorar processos de integração e homologação de funcionários na sede corporativa e nas lojas do distrito de São Paulo.
• Participar em iniciativas de melhoria e ajustes operacionais, colaborando com líderes e consultores de lojas, além da sede.
• Atuar como principal contato para esclarecimentos sobre os processos de RH e na orientação sobre a implementação de novos serviços ou mudanças nos procedimentos existentes.
• Identificar e explorar novas oportunidades para aprimorar o atendimento e as operações da empresa.
• Oferecer assistência ao público corporativo e às lideranças do Grupo Nós.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Experiência em RH de Operações de Campo (segmento de Varejo), que inclua atendimentos e visitas às lojas/unidades/franquias e corporativo.
• Superior completo em Gestão de RH (tecnólogo), Administração ou áreas afins.
• Disponibilidade para atuar em São Paulo, na Vila Olímpia, 3x2.
• Ampla experiência e conhecimentos nas atividades mencionadas, como admissão, homologação, leis trabalhistas, controle de ponto, benefícios, férias, entre outras responsabilidades inerentes à natureza da função.
• Excelente capacidade de comunicação, essencial para interações efetivas com stakeholders de diversos níveis.
• Resolutividade e dinamismo.
• Pacote Office: Excel, Word e PowerPoint intermediários.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news_gupy

#VemSerRaízen

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  

Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 

SOMOS PROTAGONISTAS   

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  

RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.