Analista Processos RH Jr | Gestão de Apontamentos (FOPAG)

Buscamos um(a) Analista Processos RH Júnior | Gestão de Apontamentos (FOPAG) para atuar no Centro de Serviços Compartilhados (CSC) da Raízen, com foco nos processos de apontamentos de folha de pagamento para o Grupo NÓS, uma das empresas do grupo Cosan focado em operações de conveniência através das marcas Shell Select, Shell Café, e a inclusão da marca OXXO no Brasil (já viu uma dessas OXXO por aí?).

A Raízen, reconhecida como a 3ª maior empresa em faturamento no Brasil e com mais de 56 mil colaboradores, se destaca no setor de energia, liderando iniciativas em bioenergia, etanol, açúcar e combustíveis.

Se você tem experiência com atividades de apontamentos de folha de pagamento (horas trabalhadas, HE, licenças/ausências, benefícios, descontos e outros) e utilização do eSocial, e está pronto para contribuir com sua expertise em uma equipe que lidera a inovação e expansão, venha fazer parte da nossa história na Raízen e Grupo NÓS!

Local de atuação: Raízen Piracicaba (3x presencial e 2x home office na semana).

Horário: Administrativo - de segunda à sexta.

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Gestão de todos os controles e apontamentos para folha de pagamento (horas trabalhadas, HE, licenças/ausências, benefícios, descontos e outros).
• Estar próximo da operação suportando as dúvidas e atendimento dos consultores de RH (BPs).
• Estar em alinhamentos com prazos e gerar bom nível de satisfação dos parceiros em nossa fila de atendimento de chamados;
• Participar de projetos e novos processos que envolvam o processo de apontamentos;
• Alimentar dados e fazer análises de dashboards, facilitando o monitoramento e a comunicação de informações relacionadas ao processo de apontamentos.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Superior Completo ou cursando em Gestão de RH, Administração ou similares.
• Experiência em gestão de controles e apontamentos para folha de pagamento (horas trabalhadas, HE, licenças/ausências, benefícios, descontos e outros).
• Experiência na utilização rotineira do eSocial.
• Conhecimentos básicos em Legislação Trabalhista relacionadas aos principais tópicos de atuação (férias, benefícios, descontos, etc).
• Excel no mínimo intermediário.
• Word e PPT intermediários.
• Ótima habilidade de comunicação e interação com áreas relacionadas.
• Raciocínio analítico e capacidade de atuar em ambiente complexo de informações e alta demanda.
• Gestão eficiente de múltiplas tarefas em ambiente dinâmico, como empresas de grande porte, lidando com volume significativo de informações e demandas, mantendo a precisão de informações, organização e cumprimento de prazos desafiadores.
• Resolutividade e capacidade de respostas rápidas à mudanças.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news_gupy

#VemSerRaízen

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  

Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 

SOMOS PROTAGONISTAS   

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  

RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.