Engenheiro(a) Manutenção Sr
Job type: Effective
Work model: Onsite
Job description
Está preparado(a) para uma nova oportunidade de crescimento e desenvolvimento como um(a) Engenheiro(a) de Manutenção Sênior?
Atualmente a área está procurando alguém com capacidade de transformar os desafios presentes em projetos de sucesso, com alta capacidade analítica e vontade de fazer a diferença!
Responsibilities and assignments
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Gerir e atuar nos sistemas de suporte de Engenharia Raízen (Rfracas, CAP, PIMS, EASY, PowerBi, Webformat, Jostform entre outros) e fazer interface com áreas de Governança;
- Atuar como engenheiro de manutenção na manutenção automotiva (equipamentos de produção agrícola) realizando estudo perdas em processos de manutenção (PCM/Execução), análise de falhas de máquinas; perfil de perdas em falhas de equipamentos, utilizando metodologias de identificação e solução de problemas como PDCA, A3,5 PQ, Ishikawa, Árvore Lógica de falhas, Pareto e etc;
- Acompanhar indicadores de performance e confiabilidade (DF, MTBF, MTTR, MTBS) e indicadores de qualidade de processo (AMS, APR, Accurace, AMC, Backlog, IMOS) realizando tratativa e plano de ação em caso de não atingimentos metas;
- Realizar gestão dos planos de manutenção avaliando efetividade e propondo melhorias, desenvolver projetos de otimização de custos e melhora de performance por meio de melhoria contínua em processos e equipamentos, e atuar no desenvolvimento técnico de mão de obra através da confecção de POP's associadas à SSMA e qualidade da manutenção.
Requirements and qualifications
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Ensino Superior Completo (Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Agrícola, Engenharia de Produção, Engenharia de Controle e Automação ou áreas afins);
- Excel Avançado;
- Experiência na área de Manutenção;
- Conhecimento em Manutenção de Frota e Confiabilidade;
- Ter Alta Capacidade Analítica, Bom Relacionamento Interpessoal;
- Disponibilidade para residir em Andradina-SP.
Additional information
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras
Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/
Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news_gupy
#VemSerRaízen
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Triagem A&S
- Step 3: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Step 4: Formulário Complementar 📄
- Step 5: Bate Papo com a Liderança 👥
- Step 6: Proposta 🤝
- Step 7: Hiring
REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA
Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO
Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.
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