Pular para o conteúdo principal

Gestor(a) Processos Manutenção I - Etanol 2ª Geração (Elétrica)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?

 

Aqui na Raízen, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).


Somos uma empresa com um modelo de negócio único, integrado e bem sucedido. Somos inconformados. Buscamos ir além das expectativas e realizar as nossas entregas com excelência. Os desafios nos movem para fazer nosso melhor dia após dia. 


Estamos buscando um(a) Gestor(a) Processos Manutenção I, para assumir os desafios em nossa nova planta de Etanol de 2ª geração, localizada na região de Morro Agudo - SP.


E2G RAÍZEN ⚡

A necessidade de desenvolver combustíveis alternativos ao petróleo e reduzir a emissão de poluentes tem sido cada vez maior. O grande desafio, além da sustentabilidade é a viabilidade econômica. Foi baseado nesse cenário que o surgiu o Bioetanol celulósico, também conhecido como Etanol de 2ª geração. Um combustível obtido através da fermentação controlada e da destilação de resíduos vegetais, como o bagaço da cana-de-açúcar.

Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Responsável pela gestão direta do time mecânico em campo;
  • Responsável pelo acompanhamento da execução das atividades mecânicas;
  • Responsável por participação em projetos e melhorias nas rotinas e equipamentos mecânicos da planta;
  • Responsável por acompanhar e apoiar o planejamento de paradas preventivas e grandes paradas da área mecânica;
  • Participar da pré-integração entre as manutenções da planta Copi e Bonfim;
  • Identificar oportunidades de redução de custos de manutenção nas unidades industriais;
  • Participar da programação em conjunto com PPCM, administração dos estoques, sequenciamento das ordens de produção, estrutura de emissão e liberação das ordens de compras, fabricação, acompanhamento e controle da produção e gerir indicadores de desempenho;
  • Criar as POPs para procedimentos de manutenção;
  • Participar das construções de especificações de engenharia (EE) e seguir as mesmas em parceria com o time de Confiabilidade;
  • Propor e ministrar treinamentos de aperfeiçoamento e reciclagem de conceitos da manutenção.

Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Formação Superior completo em Engenharias;
  • Ter vivenciado dia-a-dia do ambiente de produção - Mínimo 2 anos;
  • Experiência com a produção de etanol celulósico ou similar (ex. milho). Será um diferencial;
  • Desejável Experiência com comissionamento e Startup;
  • Desejável conhecimento de Pacote Office, SAP ou sistema de gerenciamento de manutenção similar;
  • Desejável conhecimento avançado de técnicas de RCA e TPM;
  • Ter experiência em Gestão de pessoas;
  • Mobilidade para residir na região de Ribeirão Preto (Morro Agudo, São Joaquim da Barra e/ou Orlândia).

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news_gupy

#VemSerRaízen

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem A&S
  3. Etapa 3: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  4. Etapa 4: Formulário Complementar 📄
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Etapa 6: Proposta 🤝
  7. Etapa 7: Declínio
  8. Etapa 8: Contratação

REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

 

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  


Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 


SOMOS PROTAGONISTAS   


Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  


RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  


A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema. 



?