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Analista de Desenvolvimento de Sistemas (Dev) Sênior | Raízen Power

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui, os desafios se transformam em oportunidades de inovação que podem impactar em sua trajetória profissional e na vida de milhões de pessoas no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor aos nossos clientes e colaboradores(as).


Buscamos pessoas protagonistas com o propósito de contribuir à tecnologia na jornada de democratização do acesso à energia renovável. Na Raízen, "O Futuro é Agora", e aqui você terá a oportunidade de liderar a construção de produtos digitais de ponta que revolucionarão o setor de energia.


Seja parte de um empreendimento transformador e totalmente digital, que busca pessoas distintas e valoriza a simplicidade, agilidade e autonomia. Aqui, você atuará em uma equipe estratégica, composta por mais de 10 squads, trabalhando com perfis diversos e multidisciplinares. Estamos nos preparando para a abertura do mercado, e você será responsável por garantir experiências incríveis para milhões de clientes por meio da entrega de qualidade de aplicativos personalizados e contribuindo para a adoção de práticas modernas e ágeis de desenvolvimento de software.


Como Analista de Desenvolvimento de Sistemas (Dev) Sênior, seu papel consiste em entregar soluções customizadas que agreguem valor ao negócio, com agilidade, e em promover uma experiência incrível para nossos clientes.


Venha fazer parte de um time de inovadores em uma empresa dinâmica, colaborativa e com visão de futuro que está causando um impacto significativo, tornando o futuro da energia mais verde e sustentável. Topa o desafio?

Responsabilidades e atribuições

  • Suas principais atividades envolvem construir, manter e evoluir a nova solução da Raízen Power para produtos de energia;
  • Seu desenvolvimento deve considerar boas práticas e princípios de desenvolvimento (Clean Code, cibersegurança, testes automatizados, etc.);
  • Propor soluções que enderecem os diversos requisitos funcionais e não funcionais essenciais para a garantia da continuidade do negócio e percepção de valor dos clientes, com robustez, escalabilidade e extensibilidade;
  • Participação nos ritos do processo ágil, atuando com times multifuncionais da Raízen Power, incluindo atuação direta com terceiros.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Experiência de entrega de serviços em nuvem (PaaS, SaaS);
  • Experiência em NodeJS com TypeScript (preferencialmente com NestJS ou AdonisJS);
  • Experiência no desenvolvimento e documentação de APIs REST;
  • Compreensão e aplicação de conceitos de Programação Segura;
  • Vivência com práticas de Revisão de Código;
  • Experiência em desenvolvimento com Feature Flags;
  • Experiência com a prática de DevOps;
  • Aplicação de conceitos de Clean Code e Clean Architecture;
  • Capacidade de analisar e supervisionar fluxos complexos e contribuir para o código de alto desempenho;
  • Entendimento de operações sincronizadas e assíncronas.

Desejáveis:

  • Conhecimento em frameworks de Arquitetura (TOGAF);
  • Conhecimento em framework ágil (SAFe) e o papel do arquiteto nesse contexto;
  • Conhecimentos em arquiteturas de App (Nativa, Web, Híbrida);
  • Experiência com gerenciador de dependências (Npm, Docker Registry);
  • Experiência com Git;
  • Inglês Intermediário.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news_gupy

#VemSerRaízen


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar 📄
  3. Etapa 3: Triagem A&S
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Etapa 6: Proposta 🤝
  7. Etapa 7: Declínio
  8. Etapa 8: Contratação

REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

 

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  


Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 


SOMOS PROTAGONISTAS   


Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  


RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  


A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema. 



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