Especialista Manutenção PPCM - Planejamento Renováveis

Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?

Aqui na Raízen, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).

Estamos buscando um(a) Especialista Manutenção PPCM, para assumir os desafios do nosso time corporativo de planejamento de manutenção em renováveis (E2G e biogás).

E2G RAÍZEN ⚡

A necessidade de desenvolver combustíveis alternativos ao petróleo e reduzir a emissão de poluentes tem sido cada vez maior. O grande desafio, além da sustentabilidade é a viabilidade econômica. Foi baseado nesse cenário que o surgiu o Bioetanol celulósico, também conhecido como Etanol de 2ª geração. Um combustível obtido através da fermentação controlada e da destilação de resíduos vegetais, como o bagaço da cana-de-açúcar.

• Implantar o Sistema de Gestão de Manutenção de Ativos (SGMA) e atuar em sua melhoria contínua no E2G (Etanol de 2ª Geração) e Biogás;
• Realizar o Planejamento Estratégico da Manutenção Corporativa na Operação e Grandes Paradas, suportando os times de campo dos E2Gs e Biogás;
• Implementar Diretrizes da Manutenção Corporativa na Operação e Grandes Paradas em Renováveis;
• Suportar na construção e controle dos cronogramas das Grandes Paradas de Renováveis;
• Garantir o Planejamento do Comissionamento e Partida (AlavancaR), participando das verificações em campo dos E2Gs e Biogás e atuando em sua constante evolução;
• Implementar o Mapa de 52 semanas para os equipamentos críticos de Renováveis;
• Liderar e garantir a execução de projetos de otimização de custos da manutenção industrial, com análises de viabilidade, riscos e indicadores financeiros, garantindo prazo, custo, qualidade e escopo dos projetos;
• Buscar melhores práticas de planejamento de manutenção dentro e fora do negócio e compartilhar como Benchmarking para os E2Gs e Biogás;
• Construir cronograma e participar das auditorias internas em busca da evolução no Índice de Maturidade da Manutenção (IMM) em Renováveis;
• Desenvolver e aplicar novos sistemas, ferramentas e controles na busca da evolução da maturidade no processo de manutenção;
• Realizar interface com as áreas de suporte quando necessário (Recursos Humanos, Almoxarifado, Tecnologia da Informação, Segurança, Suprimentos, Qualidade);
• Garantir que as diretrizes para permanência de materiais nas áreas industriais sejam realizadas;
• Monitorar e controlar os indicadores dos processos de manutenção, através dos dashboards em PowerBi;
• Consolidar e reportar indicadores meio e fim para a liderança corporativa, dos E2Gs e Biogás e membros executivos da companhia;
• Propor, criar e revisar documentos do processo de manutenção. Exemplos: Diretrizes Técnicas, Procedimentos de Segurança, Padrões Operacionais, Matriz de Habilidades;
• Suportar os E2Gs e Biogás corporativamente e em campo quanto ao/a: macroprocesso da manutenção industrial; planejamento e programação das atividades de manutenção; quantificação, especificação de mão de obra, materiais e equipamentos; correto preenchimento, alocação de custos e recursos nas ordens de manutenção;
• Acompanhar a produtividade das equipes de manutenção e atuar com ações para aumentar o trabalho direto, reduzindo o trabalho indireto e tempo não produtivo;
• - Realizar visitas técnicas, workshops, treinamentos e reuniões presenciais ou via áudio/videoconferência nos E2Gs e Biogás.

• Formação em Engenharias;
• Pós-graduação na área;
• Gestão de Ativos, Indicadores de Manutenção e demais processos de Engenharia;
• Conhecimento em SAP e Power BI;
• Conhecimento em Planejamento Programação e Controle de Manutenção (PPCM), Técnicas de Preditiva e demais Conceitos de Manutenção;
• Visão Sistémica em Planejamento Estratégico da Manutenção;
• Conhecimento Técnico em equipamentos da área industrial;
• Metodologia de implementação de processos e melhorias organizacionais;
• Disponibilidade para viagens.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news_gupy

#VemSerRaízen

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  

Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 

SOMOS PROTAGONISTAS   

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  

RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.