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Candidaturas encerradas

Analista PMO Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quer fazer parte de um time múltiplo e integrado onde cada ponto de vista conta?

 

Nós buscamos pessoas que consigam trabalhar coletivamentegerando valor ao longo do caminho para nossos parceiros(as), clientes e funcionários(as).

 

É muito mais do que pensar a curto prazo. Olhamos para frente, realizando um trabalho com excelência, ética e segurança, cuidando da Raízen como um todo e do futuro da sociedade.


Estamos buscando uma pessoa Analista de PMO Sênior que atuará em Piracicaba, SP, na modalidade híbrida(3x2).

Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Estabelecer e gerenciar o portfólio completo das Coordenações de Projetos Corporativos e Projetos Corporativos Industriais CSC com foco em prazo, custo e qualidade;

• Suportar stakeholders e a alta liderança na tomada de decisão com reportes e análises executivas/ consolidadas acerca do planejamento estratégico, da realização do portfólio e dos indicadores de performance (KPIs);

• Gerenciar a performance de todo o portfólio em congruência com a estratégia CSC de aceleração do gerenciamento com excelência, estabelecendo e monitorando os KPIs (indicadores de performance) das Coordenações de Projetos e atuando como ponto focal das mesmas para a gestão financeira e de indicadores junto à Gerência de Governança e Projetos CSC;

• Desenvolver e implementar parâmetros, tecnologias, metodologias e processos de gerenciamento, desenvolvimento e implantação de projetos, suportando diretamente os Gerentes de Projetos de modo a garantir eficiência operacional organizacional através de unicidade e padronização de qualidade, procedimentos e métricas;

• Gerenciar e executar as transações financeiras de CAPEX e headcount (capitalização de horas/homem em projetos) das Coordenações de Projetos;

• Captar demandas e estabelecer o planejamento estratégico de realização dos CAPEX de Facilities e dos projetos extra plano da Raízen e do Grupo Cosan, sendo autoridade nas decisões de priorizações e go/ no go de projetos e suportando a decisão pelos melhores investimentos para a empresa;

• Estabelecer e garantir o cumprimento de políticas e padrões de ocupação de espaços e instalações prediais corporativas para a Raízen e o Grupo Cosan;

• Garantir excelência e eficiência nas comunicações internas e externas gerenciando interfaces com clientes e stakeholders, consolidando documentações e sistemas de informação e municiando bancos de dados de lições aprendidas;

• Analisar controles diversos e promover melhorias nos processos, procedimentos e atividades;

• Estabelecer relacionamentos com os clientes e interfaces internos, incluindo CEO Raízen, VP EAB e todas as diretorias associadas;

• Acompanhar o cumprimento das normas de compliance e procedimentos de conduta da Organização.

Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Ensino superior completo em Arquitetura, engenharia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento Pacote Office;
  • Desejável: Pós-graduação e/ou MBA em Gestão de Projetos.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news

#VemSerRaízen


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem A&S
  4. Etapa 4: Em Análise
  5. Etapa 5: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  6. Etapa 6: Formulário Complementar 📄
  7. Etapa 7: Bate Papo com a Liderança 👥
  8. Etapa 8: Proposta 🤝
  9. Etapa 9: Movimentação Interna
  10. Etapa 10: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!