Analista Sistemas Automação Sr. (Comissionamento)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Já pensou em fazer parte de uma empresa que é a maior referência global em Bioenergia? Ou na empresa que é a quarta maior em rentabilidade financeira? Pois é! A Raízen é esse lugar! 🥰
Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?
Aqui na Raízen, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
Estamos buscando por pessoas que ocuparão o cargo de Analista de Sistemas de Automação Sênior em uma jornada presencial em nosso bioparque que está localizado em Valparaíso/SP.
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Garantir que os padrões de construção e montagem estejam sendo realizados conforme Especificações de Engenharia/Projetos Conceituais;
- Prever e mitigar riscos que possam gerar impacto na conclusão das montagens mecânicas, pré-comissionamento e comissionamento/start up;
- Garantir que todos os projetos utilizados em campo estão em sua ultima revisão e que haja detalhamento suficiente para entendimento e uma boa execução;
- Fazer gestão de mudança e reengenharia de projetos, para facilitar possíveis alterações que se façam necessárias durante a execução;
- Dar suporte ao Pré-comissionamento, Comissionamento e start up;
- Suportar o período de operação assistida na planta;
- Garantir que as montagens estejam sendo feitas de acordo com os projetos emitidos nas suas revisões atuais, respeitando os típicos de montagem e usando o 3D para validação das interferências;
- Manter interface constante com os Eng. Srs de Elétrica e Automação durante a execução das obras;
- Participar das reuniões de engenharia e obra, sempre que convocado(a);
- Participar do todos os TAC’s (Teste de Aceitação em Campo) em: Sistemas de Automação e Instrumentação de Campo;
- Acompanhar a validação e certificação de todas as redes de campo: Profinet, Profibus PA, Rede ASi, etc;
- Apoiar a equipe de operações da planta na elaboração dos documentos de testes e comissionamento;
- Apoiar a empresa ou equipe contratada para gestão das entregas (Planilhas de controle do Sim/Não ou Software de gestão de entregas e acompanhamento de obras);
- Acompanhar a entrega dos Sistemas de Automação: DCS principal da planta e demais subsistemas dos Pacotes de Fornecimento IHM/PLC;
- Suportar a área de produção e manutenção quando necessário nas demandas de comissionamento e startup.
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Ensino superior completo em Engenharia de Automação e Controle, Elétrica, Eletrônica e Mecatrônica ou Tecnólogo em Automação Industrial;
- Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word);
- Experiência prévia com sistemas de automação;
- Entendimento sobre Sistemas de DCS, Sistemas SCADA PLC, Redes de Comunicação Profinet, Instrumentação e Redes de Campo Profibus PA e Rede AS'i;
- Desejável conhecimento em NR-10;
- Inglês básico será um diferencial;
- Desejável ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B;
- Disponibilidade para realizar viagens para as plantas ou os fornecedores;
- Disponibilidade para atuar em uma jornada 100% presencial;
- Mobilidade para residir na região de Valparaíso/SP.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
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#VemSerRaízen
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem A&S
- Etapa 3: Em Análise
- Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Etapa 5: Formulário Complementar 📄
- Etapa 6: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 7: Proposta 🤝
- Etapa 8: Movimentação Interna
- Etapa 9: Declínio
- Etapa 10: Contratação
REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA
Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO
Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.
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