Skip to main content

Engenheiro(a) Projetos Pl. (Comissionamento de Equipamentos Rotativos)

Job type: Effective

Work model: Onsite

Position for persons with disabilities

Job description

Já pensou em fazer parte de uma empresa que é a maior referência global em Bioenergia? Ou na empresa que é a terceira maior em rentabilidade financeira? Pois é! A Raízen é esse lugar! 🥰


Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?

 

Aqui na Raízen, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).


A Raízen celebra e abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades. Por isso, convidamos mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência (PcD), pessoas pertencentes às comunidades LGBTQIA+ e profissionais de qualquer idade a se candidatarem a esta vaga!


Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Projetos Pleno que irá atuar no bioparque Barra que fica localizado na cidade de Barra Bonita/SP.


Responsibilities and assignments

  • Garantir que os serviços de hibernação e comissionamento das máquinas, válvulas, equipamentos e sistemas acessórios alocados nas instalações estão atendendo ao escopo, prazo e orçamento e estão sendo realizados com a qualidade requerida de acordo com as recomendações dos seus fabricantes, assim como as normas técnicas aplicáveis e melhores práticas de engenharia;
  • Acompanhar o desenvolvimento do planejamento de atividades de comissionamento de campo;
  • Sistematicamente realizar a diligência e análise crítica dos dados e informações providas pelos prestadores de serviço sobre as inspeções realizadas no sentido de identificar prematuramente potenciais problemas;
  • Propor ações adicionais no sentido de melhor avaliar problemas e defeitos identificados e aprimorar o diagnóstico, incluindo análises de riscos e consequências;
  • Auxiliar no suporte técnico às áreas de execução, operação e manutenção nos assuntos relacionados à manutenção dos ativos rotativos do projeto;
  • Definir estratégias para a otimização do uso dos equipamentos rotativos e sistemas auxiliares sob a ótica técnico-operacional, econômica e financeira;
  • Orientar os times de manutenção da planta, sobre os procedimentos da primeira operação dos equipamentos de processo á vazio;
  • Suportar os testes de comissionamento em campo dos equipamentos de processo em operação com água e produto;
  • Acompanhar e suportar o time de operações na operação assistida dos equipamentos de processo;
  • Interfacear com os fornecedores dos equipamentos, durante o período de comissionamento do equipamento, sempre que ocorrer problemas de garantia.

Requirements and qualifications

  • Formação superior completa em Engenharia Mecânica;
  • CREA ativo;
  • Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word);
  • Desejável pós-graduação em andamento ou concluída em Engenharia de Equipamentos Rotativos ou Engenharia de Manutenção;
  • Experiência prévia com comissionamento de válvulas e equipamentos rotativos (ex.: bombas, redutores, agitadores, acoplamentos, sistema de selagem, compressores, transportadores, filtros, centrífugas, etc.);
  • Será um diferencial ter entendimento sobre AutoCAD e Power BI;
  • Inglês Intermediário;
  • Disponibilidade para mudar de cidade a cada um ano e meio para acompanhar o comissionamento das futuras plantas de E2G;
  • Desejável ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B;
  • Disponibilidade para realizar viagens a outras unidades e/ou aos fornecedores;
  • Mobilidade para residir, neste primeiro momento, em Barra Bonita/SP.

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news

#VemSerRaízen

Process stages

  1. Step 1: Cadastro
  2. Step 2: Triagem A&S
  3. Step 3: Em Análise
  4. Step 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Step 5: Formulário Complementar 📄
  6. Step 6: Bate Papo com a Liderança 👥
  7. Step 7: Proposta 🤝
  8. Step 8: Movimentação Interna
  9. Step 9: Declínio
  10. Step 10: Contratação

REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

 

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  


Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 


SOMOS PROTAGONISTAS   


Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  


RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  


A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema. 



?