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Candidaturas encerradas

Gestor(a) Processos Manutenção II - Elétrica / Instrumentação

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.


Estamos buscando uma/um Gestor(a) Processos Manutenção II - Elétrica / Instrumentação, para atuar em Piracicaba, SP na modalidade presencial.


Aqui você tem muitos desafios e espaço para você ser protagonista da sua carreira e contribuir para redefinir o futuro da energia!


Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Orientar a equipe de manutenção elétrica, instrumentação e geração de energia, quanto às técnicas e procedimentos para a manutenção de equipamentos, supervisionando a atuação dos colaboradores;
  • Assegurar a qualidade e eficiência dos trabalhos de equipe focando na segurança de pessoas, confiabilidade dos ativos e consequentemente a disponibilidade industrial
  • Definir estrategicamente, junto aos seus pares e superiores imediatos, a melhor opção de intervenção na manutenção, visando à eficiência e agilidade do serviço, além de garantir o cumprimento do planejamento. 

Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Formação Superior completa, preferencialmente em Engenharia Elétrica;
  • Conhecimento em rotina de manutenção de motores elétricos de pequeno e médio porte, inversores de frequência Siemens, redes de automação industrial Profibus DP e PA, 4a20mA, instrumentação e automação industrial;
  • Conhecimento em rotas de inspeção preventiva e preditiva (planejamento);
  • Conhecimento em SAP módulo PM, desejáveis: Power BI, Ferramentas de gestão Lean;
  • Vivencia com gestão de pessoas;
  • Desejável inglês avançado;
  • Mobilidade para Piracicaba, SP.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:


Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN


Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news

#VemSerRaízen

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar 📄
  3. Etapa 3: Triagem A&S
  4. Etapa 4: Em Análise
  5. Etapa 5: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  6. Etapa 6: Bate Papo com a Liderança 👥
  7. Etapa 7: Proposta 🤝
  8. Etapa 8: Movimentação Interna
  9. Etapa 9: Declínio
  10. Etapa 10: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!