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Analista Compliance Jr

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Estamos à procura de uma pessoa Analista Compliance Jr, com conhecimento em gestão de riscos, com ênfase em SOx (Lei Sarbanes-Oxley), para fortalecer nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC).


Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil. Somos referência global em bioenergia, estamos entre os maiores grupos empresariais privados do Brasil, ocupando a 3ª posição em faturamento no país. Contamos com mais de 56 mil colaboradores e propomos soluções energéticas que impulsionam pessoas e o país. Nossa gente é nosso maior diferencial, por isso buscamos um(a) profissional que esteja à altura desse legado.

Responsabilidades e atribuições

Nosso CSC atende às Empresas do Grupo Cosan, que possuem ações na bolsa de NY, portanto, há a obrigatoriedade de atendimento à SOx. A pessoa selecionada será responsável por elevar o nível de maturidade e qualidade dos controles, garantindo o cumprimento dos padrões regulatórios e a mitigação efetiva dos riscos associados aos processos das áreas de Transações Financeiras (Contabilidade, Tesouraria, Contas a pagar), Tributário, Facilities e RH. Além disso, a posição envolverá a interação com auditores externos e internos, bem como com a equipe de controles corporativos das Empresas do grupo, identificando oportunidades de melhoria e desenvolvendo planos de ação.


Local de atuação: Centro Administrativo Raízen - Av. Cezira Giovanoni Moretti, 900 - Santa Rosa Ipês, Piracicaba/SP .

Modalidade: Híbrida (2x3).

Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:


  • Cursando Ensino superior;
  • Vivência em funções de controles internos ou auditória;
  • Conhecimento da Lei Sarbanes-Oxley (SOX) e experiência prática da sua aplicação;
  • Compreensão de Gestão de riscos e controles internos;
  • Experiência em executar planos de ação.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news

#VemSerRaízen


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar 📄
  3. Etapa 3: Triagem A&S
  4. Etapa 4: Em Análise
  5. Etapa 5: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  6. Etapa 6: Bate Papo com a Liderança 👥
  7. Etapa 7: Proposta 🤝
  8. Etapa 8: Movimentação Interna
  9. Etapa 9: Declínio
  10. Etapa 10: Contratação

REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

 

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  


Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 


SOMOS PROTAGONISTAS   


Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  


RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  


A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema. 



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