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Candidaturas encerradas

Gestor(a) Processos PPCM I - Planejamento, Programação e Controle da Manutenção Industrial - E2G

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?

 

Aqui na Raízen, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).


Estamos buscando Gestor(a) Processos PPCM I - Foco em estático para atuar em nossa planta de E2G na unidade Univalem, em Valparaíso-SP.


E2G RAÍZEN ⚡

A necessidade de desenvolver combustíveis alternativos ao petróleo e reduzir a emissão de poluentes tem sido cada vez maior. O grande desafio, além da sustentabilidade é a viabilidade econômica. Foi baseado nesse cenário que o surgiu o Bioetanol celulósico, também conhecido como Etanol de 2ª geração. Um combustível obtido através da fermentação controlada e da destilação de resíduos vegetais, como o bagaço da cana-de-açúcar.

Responsabilidades e atribuições


• Ações Robustas em SSMA (Sistema Alerta), disciplina e trabalho em equipe será um diferencial.

• Realizar a Gestão e desenvolvimento da equipe de PPCM (Planejamento, programação e controle da Manutenção;

• Integrar a metodologia de planejamento, programação, aprovisionamento, monitoramento e controle de safra Raízen em todas as etapas;

• Revisar quando necessário, os planos de manutenção para a execução em safra e entressafra de forma colaborativa junto a Supervisores, Gestores e Mantenedores, respeitando as diretrizes corporativas e o macroprocesso da manutenção;

• Realizar e garantir a comunicação, em sua unidade, de todos os assuntos relacionados ao setor de planejamento de manutenção;

• Monitorar constantemente o comportamento dos indicadores de manutenção da unidade, realizando estudos de projeção e traçando planos de ação a fim de garantir a aderência aos mesmos, em busca da metas estabelecidas;

• Propor ações de melhorias em conjunto com as áreas da unidade e participar das auditorias do Índice de Maturidade de Manutenção (IMM) fazendo o controle do FollowUP das ações;

• Monitorar a eficiência do aprovisionamento de materiais e demais recursos traçando eventuais planos de ação para mitigar os riscos de faltas e atrasos;

• Analisar causas de eventuais atrasos e traçar, junto a liderança da unidade, planos de ação para recuperar os desvios;

• Garantir a execução orçamentária do OPEX e CAPEX dentro das metas definidas;

• Participar ativamente da reunião com almoxarifado traçando planos de ação para mitigar os riscos de faltas e atrasos;

• Monitorar o status das ordens e solicitar sua atualização no sistema junto aos envolvidos diretamente nesse processo;

• Monitorar planejamento em MS-Project das grandes Paradas das unidades de E2G.

• Ser agente de mudança nas implementações de ferramentas Lean;

• Elaboração de POP's "Procedimento Operacionais Padrão" das atividades de PPCM;

Requisitos e qualificações

• Formação Superior completo em Engenharias;

• Desejável Experiência com comissionamento e Startup;

• Desejável conhecimento de Pacote Office, Excel Avançado, MS-Project, SAP ou sistema de gerenciamento de manutenção similar;

• Desejável Conhecimentos em Power-BI;

• Desejável conhecimento avançado de técnicas de RCA e TPM;

• Ter experiência em PCM;

• Ter experiência em Gestão de pessoas;

• Disponibilidade de realizar treinamentos em outra cidade / planta de E2G;

• Mobilidade para residir nas regiões de Araçatuba, Guararapes e Valparaiso-SP.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

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#VemSerRaízen

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem A&S
  3. Etapa 3: Em Análise
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Etapa 5: Formulário Complementar 📄
  6. Etapa 6: Bate Papo com a Liderança 👥
  7. Etapa 7: Proposta 🤝
  8. Etapa 8: Movimentação Interna
  9. Etapa 9: Declínio
  10. Etapa 10: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!