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Analista Planejamento Financeiro Sr

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.

Estamos buscando uma/um Analista de Planejamento Financeiro Sênior, para atuar em Piracicaba na modalidade Hibrido 3x2.

Seu principal desafio será atuar com planejamento financeiro das empresas do grupo, atendendo os times de tecnologia.

Ou seja: aqui você tem muitos desafios e espaço para você ser protagonista da sua carreira e contribuir para redefinir o futuro da energia!

Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Construção de orçamentos de alto volume financeiro e alta complexidade em OPEX da diretoria de Serviço Compartilhados, gerenciando opex e interfaces de todas as plantas do grupo, bem como logicas de rateio e distribuição de custo em visões diversas para orçamentos na visão Safra e Ano Fiscal;
  •  Liderança no processo de aprovação de orçamentos de OPEX, realizando reuniões com Gerentes e Diretores, como também empresas do Grupo;
  • Gerir e guiar pares, stakeholders e clientes internos no controle minucioso de custo de Serviços às Operações (como lançamento de Notas, alocação de despesas contábil, método de provisão e recobrança) e suas lógicas de rateio, bem como programas de redução de custo, afim de garantir a acuracidade dos números e correto entendimento das partes no acompanhamento das despesas;
  • Ser ponto focal da área parceira para acompanhamento das despesas mensais, bem como liderar as reuniões mensais de explicações de gastos para Cliente, Diretoria e áreas parceiras;
  • Gerir Opex da VP de SN&Tech aos negócios Raizen, desenvolvendo transparências, estudos, rateios de custo e análises de impacto de opex intra-grupo, com apresentações às Diretorias e VPs do grupo;
  • Conhecimentos de cobranças intra-company, gerenciando relatórios matriciais de rateios complexos, além de emitir as devidas recobranças mensais do rateio para os negócios, bem como distribuição de custos e cobranças entre projetos;
  • Gestão e elaboração de forecasts, previsões de custo e devido alinhamentos com pares e diretoria;
  • Participação no desenvolvimento de estudos de revisão de critério de rateio e apuração de drivers das Diretorias aos Negócios, visando melhoria de metodologia e resultados junto a diretoria;
  • Construção de controles e ferramentas de gestão de alta complexidade, visando gerir rateios, distribuição de custos, transferência de informações entre áreas e sistemas, bem como controle de utilização de recursos financeiros (Visão Safra e Ano Fiscal);
  • Utilizar ferramentas de Business Intelligence (BI) para desenvolver relatórios e painéis de controle eficazes.

Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Formação superior Completa em Economia, Administração e/ou áreas correlatas;
  • Experiência financeira (Gestão de Opex / Capex / P&L);
  • Experiência com orçamentário tradicional, GMC e OBZ;
  • Desejável ter experiência com CSC e apropriação de valores;
  • Excel Avançado;
  • Conhecimento em SAP.

Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:

  • Conhecimento Cognos;
  • Experiência com planejamento financeiro para área/diretoria de Tecnologia;
  • Experiência em Power BI;


Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news

#VemSerRaízen


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem A&S
  3. Etapa 3: Em Análise
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Etapa 5: Formulário Complementar 📄
  6. Etapa 6: Bate Papo com a Liderança 👥
  7. Etapa 7: Proposta 🤝
  8. Etapa 8: Movimentação Interna
  9. Etapa 9: Declínio
  10. Etapa 10: Contratação

REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

 

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  


Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 


SOMOS PROTAGONISTAS   


Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  


RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  


A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema. 



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