Analista Desenvolvimento Fornecedores Pleno (Foco em SSMA e Gestão de Contratados)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?
Aqui na Raízen, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
Somos uma empresa com um modelo de negócio único, integrado e bem sucedido. Somos inconformados. Buscamos ir além das expectativas e realizar as nossas entregas com excelência. Os desafios nos movem para fazer nosso melhor dia após dia.
Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Fornecedores Pleno (Foco em SSMA e Gestão de Contratados), que irá compor o time de suprimentos corporativo atuando no escritório de Piracicaba - SP.
Responsabilidades e atribuições
- Inspecionar ao longo da safra os alojamentos das empresas prestadoras de serviços;
- Estabelecer os planos de ações para as melhorias dos alojamentos e monitorar sua implementação/adequação;
- Elaborar apresentações dos resultados das inspeções realizadas em campo;
- Participar das reuniões do comitê de tomada de decisão;
- Minimizar os riscos de exposição em relação as questões de sustentabilidade das empresas que prestam serviços para a Raízen;
- Realizar a interface com os compradores responsáveis, gestores de contrato e time de SSMA;
- Contribuir no desdobramento das ações para implantação de ações de SSMA, garantindo a disseminação do Elemento 6.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior completa em Engenharia de Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;
- Conhecimentos de normas regulamentadoras (NR) será um diferencial;
- Experiência em SSMA e gestão de contratados;
- Possuir domínio do pacote Office;
- Capacidade de gerenciamento e liderança;
- CNH B;
- Disponibilidade para viagens constantes.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
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#VemSerRaízen
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem A&S
- Etapa 3: Em Análise
- Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Etapa 5: Formulário Complementar 📄
- Etapa 6: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 7: Proposta 🤝
- Etapa 8: Movimentação Interna
- Etapa 9: Declínio
- Etapa 10: Contratação
SOMOS RAÍZEN!
Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!
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