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Candidaturas encerradas

Analista Desenvolvimento Fornecedores Pleno (Foco em SSMA e Gestão de Contratados)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?


Aqui na Raízen, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).


Somos uma empresa com um modelo de negócio único, integrado e bem sucedido. Somos inconformados. Buscamos ir além das expectativas e realizar as nossas entregas com excelência. Os desafios nos movem para fazer nosso melhor dia após dia.


Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Fornecedores Pleno (Foco em SSMA e Gestão de Contratados), que irá compor o time de suprimentos corporativo atuando no escritório de Piracicaba - SP.


Responsabilidades e atribuições

  • Inspecionar ao longo da safra os alojamentos das empresas prestadoras de serviços;
  • Estabelecer os planos de ações para as melhorias dos alojamentos e monitorar sua implementação/adequação;
  • Elaborar apresentações dos resultados das inspeções realizadas em campo;
  • Participar das reuniões do comitê de tomada de decisão;
  • Minimizar os riscos de exposição em relação as questões de sustentabilidade das empresas que prestam serviços para a Raízen;
  • Realizar a interface com os compradores responsáveis, gestores de contrato e time de SSMA;
  • Contribuir no desdobramento das ações para implantação de ações de SSMA, garantindo a disseminação do Elemento 6.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior completa em Engenharia de Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;
  • Conhecimentos de normas regulamentadoras (NR) será um diferencial;
  • Experiência em SSMA e gestão de contratados;
  • Possuir domínio do pacote Office;
  • Capacidade de gerenciamento e liderança;
  • CNH B;
  • Disponibilidade para viagens constantes.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

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#VemSerRaízen


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem A&S
  3. Etapa 3: Em Análise
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Etapa 5: Formulário Complementar 📄
  6. Etapa 6: Bate Papo com a Liderança 👥
  7. Etapa 7: Proposta 🤝
  8. Etapa 8: Movimentação Interna
  9. Etapa 9: Declínio
  10. Etapa 10: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!