Gestora Operações Industriais II E2G - Vaga Afirmativa para Mulheres
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Está preparada para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?
Aqui na Raízen, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
Estamos buscando uma Gestora Operações Industriais II, para atuar em nossa planta de E2G na unidade Univalem em Valparaíso - SP.
E2G RAÍZEN ⚡
A necessidade de desenvolver combustíveis alternativos ao petróleo e reduzir a emissão de poluentes tem sido cada vez maior. O grande desafio, além da sustentabilidade é a viabilidade econômica. Foi baseado nesse cenário que o surgiu o Bioetanol celulósico, também conhecido como Etanol de 2ª geração. Um combustível obtido através da fermentação controlada e da destilação de resíduos vegetais, como o bagaço da cana-de-açúcar.
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Segurança é um valor para a Raízen, é sua responsabilidade ser líder e exemplo em segurança;
- Responsável pelo gerenciamento de todo turno produtivo;
- Responsável por gerenciar e acompanhar análise crítica de resultados diários e históricos de metas como: perdas, eficiência industrial, produção e qualidade do etanol;
- Responsável por atuar junto a equipe de gestão e operacional para correção de desvios e atingimento das metas;
- Responsável por alavancar os resultados através da criação de relacionamentos eficazes;
- Responsável por propor melhorias e garantir a sua execução;
- Garantir a priorização de manutenções durante reuniões de planejamento;
- Capacitar, engajar e energizar time operacional;
- Acompanhamento de atividades em campo durante safra, paradas e entressafra garantindo que o planejamento está sendo cumprido;
- Responsável pelo monitoramento de jornadas de trabalho, atuando em ações de contingência para horas irregulares;
- Garantir que a cultura do 5S e melhoria contínua sejam rotinas do dia a dia da produção, sendo inegociável o descumprimento dos padrões estabelecidos;
- Ser responsável por garantir o treinamentos execução dos Procedimentos Operacionais Padrão - POP;
- Responsável pelo direcionamento de HH para tarefas, levantamento de materiais para execução de serviços, avaliação em campo, com foco em redução de custo e realizar a gestão de ativos da empresa;
- Atuar proativamente na busca de redução de custos, ganho de disponibilidade, eficiência industrial e na redução de perdas industriais;
- Realizar reporte diário das principais variáveis e ocorrências do turno, assim como as ações proativas e de correção realizadas pela equipe;
- Realizar feedbacks com a equipe de forma honesta, buscando o desenvolvimento técnico e comportamental;
- Gerenciamento do clima da equipe
- Gerenciar postos de trabalho e garantir backup's de reposição
- Garantir o reporte de informações entre os turnos;
- Monitoramento de consumo/ dosagem e estoque de insumos.
- Engajamento do Time no quesito SSMA (divulgação de diálogos, Intervenção, gestão de metas das ferramentas de segurança).
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
Formação Superior Completa ou Técnico Completo;
Experiência na produção de etanol (cana, milho ou outros cereais) ou indústria de papel e celulose;
Experiência com gestão de equipes;
Pacote Office Intermediário;
Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua: Lean, 5S, Trabalho padronizado, Kaizen;
Desejável conhecimento em SAP e PI System;
Mobilidade para residir na região de Valparaíso - SP.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
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#VemSerRaízen
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário Complementar 📄
- Etapa 3: Triagem A&S
- Etapa 4: Em Análise
- Etapa 5: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Etapa 6: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 7: Proposta 🤝
- Etapa 8: Movimentação Interna
- Etapa 9: Declínio
- Etapa 10: Contratação
SOMOS RAÍZEN!
Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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