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Analista Suprimentos Sr. (Foco Aquisição Carregadores Elétricos e Componentes)

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Job description

Já pensou em fazer parte de uma empresa que é a maior referência global em Bioenergia? Ou na empresa que é a quarta maior em rentabilidade financeira? Pois é! A Raízen é esse lugar! 🥰


Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?


Aqui na Raízen, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).


Estamos buscando um Analista de Suprimentos Sr, para atuar junto ao time corporativo de Suprimentos no Escritório de SP.

O profissional terá como desafio atuar na estratégia de sourcing para o negócio de mobilidade elétrica da Raízen Power, com foco na aquisição de carregadores elétricos e todos os materiais necessários para a implantação de estações de recarga em todo o país. Com forte visão comercial e capacidade de construção de relacionamentos, esta posição suportará o time de negócio da Raízen Power a construir parcerias com fornecedores estratégicos situados no Brasil e exterior.                                            

Responsibilities and assignments

  • Desenvolver e implementar estratégia de contratação, garantindo qualidade, atendimento ao cronograma dos projetos, mitigação de riscos através da aplicação das metodologias de Strategic Sourcing;
  • Garantir interação direta e comunicação efetiva com stakeholders e fornecedores, conectando as necessidades com as soluções do mercado fornecedor, observando e capturando oportunidades de inovação e otimização de prazos e custos;
  • Gestão de todo processo da categoria, incluindo RFPs, breakdown de custo, negociações comerciais e não comerciais, análises gerenciais, reports executivos, incluindo etapas operacionais como colocação de pedido e celebração de contrato jurídico;
  • Buscar constantemente novas alternativas que promovam a competitividade da cadeia e agreguem valor ao processo como um todo, garantindo o melhor custo total da aquisição (TCO);
  • Negociar e estabelecer contratos que garantam o cumprimento das condições negociados durante a execução dos projetos.

Requirements and qualifications

  • Ensino superior completo;
  • Experiência atuando em negociação nas áreas de Suprimentos/Compras (Strategic Sourcing, análises de TCO, Costbreak Down, Spend Analysis, impostos, entre outros); 
  • Experiência atuando no setor de mobilidade elétrica, preferencialmente em posições relacionadas às áreas de desenvolvimento e aquisição de produtos, e/ou projetos de engenharia e infraestrutura;
  • Conhecimentos de Pacote Office intermediário (Excel: dinâmicas, procs, matriz de dados e controles | PowerPoint: gráficos, apresentações gerenciais);
  • Desejável conhecimento em módulo SAP MM;
  • Conhecimentos gerais sobre aspectos técnicos, regulatórios e de mercado relacionados ao setor de energia solar e mobilidade elétrica.
  • Disponibilidade para viagens ao exterior.
  • Inglês Fluente.

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

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#VemSerRaízen


Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Triagem A&S
  3. Step 3: Em Análise
  4. Step 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Step 5: Formulário Complementar 📄
  6. Step 6: Bate Papo com a Liderança 👥
  7. Step 7: Proposta 🤝
  8. Step 8: Movimentação Interna
  9. Step 9: Declínio
  10. Step 10: Hiring

SOMOS RAÍZEN!

Nosso time é formado por mais de 46 mil pessoas, atuando na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!