Gestor(a) Operações Manutenção Automotiva I
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.
Estamos buscando uma/um Gestor(a) Operações Manutenção Automotiva I , para atuar na unidade Benacool, localizada na cidade Bento de Abreu- SP.
Aqui você tem muitos desafios e espaço para você ser protagonista da sua carreira e contribuir para redefinir o futuro da energia!
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Coordenar atividades de manutenção Corretivas e Preventivas de colhedoras, grunners, tratores e implementos em campo nas área do CCT ou Produção;
- Realizar acompanhamento periódico nas frentes de trabalho e determinar as providencias a serem tomadas para prevenir e corrigir inconformidades;
- Verificar diariamente relatório de Ordem de Serviços e estipular plano de ação para atendimento aos equipamentos que necessitarem de manutenção em geral;
- Planejar o estoque de peças junto ao almoxarifado, definir quantidades de máx. min., vistoriar reposições e aprovisionamento de peças para oficina campo;
- Promover a segurança da equipe bem como a sua própria segurança durante as realizações das tarefas do dia a dia;
- Execução de ordens de serviço programadas;
- Zelar pela organização e limpeza dos caminhões oficinas em campo aplicando a metodologia do 5S.
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
Ensino técnico ou superior completo ou cursando em Engenharia Mecânica ou áreas afins;
Carteira Nacional de Habilitação com categoria mínima B;
Conhecimento Pacote Office;
Conhecimento nas operações de manutenções corretivas e preventivas de colhedoras, grunners, tratores e implementos em campo nas área do CCT ou Produção;
Atuação em gestão de equipe;
Disponibilidade de trabalhar em turnos e escala 5 x 1;
Mobilidade para residir nas cidade de Valparaíso/SP, Guararapes/SP ou Bento de Abreu/SP.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
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Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news
#VemSerRaízen
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário Complementar 📄
- Etapa 3: Triagem A&S
- Etapa 4: Em Análise
- Etapa 5: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Etapa 6: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 7: Proposta 🤝
- Etapa 8: Movimentação Interna
- Etapa 9: Declínio
- Etapa 10: Contratação
REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA
Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO
Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.
CONECTE-SE COM A GENTE!