Pular para o conteúdo principal

Analista Suporte Negocio Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.

Estamos buscando uma/um Analista Suporte Negocio Sênior, para atuar em Piracicaba na modalidade Híbrido 3x2.


Formação das pessoas e garantir as entregas da área;

Asseguramos as contabilizações corretas dos resultados providos dos pagamentos agrícolas referente as prestações de serviços, compra de cana, arrendamento e parceria.

Constituímos provisões para o reconhecimento em sua competência.

Geramos informações seguras e confiáveis para o Negócio ter a melhor tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

  • Suporte aos times de Pagamento Foca, Prestadores de Serviços e de Campo Agrícola (GT’s) quanto as contabilizações;
  • Reclassificações e compensações;
  • Elaboração dos demonstrativos de pagamentos para IR;
  • Testes Sistêmicos;
  • Suporte a auditoria interna e externa
  • Identificar e implementar melhorias e processos dentro da área.
  • Liderar tecnicamente o time;
  • Liderar projetos, melhorias e entregas da área
  • Garantir as conciliações contábeis;
  • Lançamentos de Provisões Agrícolas

Requisitos e qualificações

Superior Completo em Administração, Contabilidade, Engenharia e ou correlatas. MBA / Pós será um diferencial;

Desejável experiência em processos de pagamentos agrícolas (arrendamentos, parcerias e fornecedores) Será considerado um diferencial.      

Desejável experiência em gestão de contratos e gestão financeira e será considerado um diferencial;

Desejável conhecimento no pacote Office (Excel intermediário, Power BI)

Conhecimento nas ferramentas SAP / PIMS / serão considerados um diferencial

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news

#VemSerRaízen


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem A&S
  3. Etapa 3: Em Análise
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Etapa 5: Formulário Complementar 📄
  6. Etapa 6: Bate Papo com a Liderança 👥
  7. Etapa 7: Proposta 🤝
  8. Etapa 8: Movimentação Interna
  9. Etapa 9: Declínio
  10. Etapa 10: Contratação

REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

 

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  


Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 


SOMOS PROTAGONISTAS   


Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  


RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  


A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema. 



?